李南方坐在會議室裡，手指在手機通訊錄上不停翻找。
他在找能夠幫他把南方集團難題解決掉的人。
這樣的人很多，只是李老闆在過去的這段時間不想用到而已。
不管怎麼說，南方集團都是他事業的起步，他不想留下個依靠別人的救濟才能讓自身事業發展下去的名頭。
所以，他一直沒想過動用這些人。
可惜，現在不行了。
再不使出殺手鐧來，南方集團就要垮了，傻子才會為了那點面子，把自己弄成傾家蕩產。
他的手指在那些名字上一一劃過，思考著動用這些人的利弊。
利，當然是對他很有利。
至於弊，李南方怎麼可能找出來他所做事情的弊端，他只是在想會給董世雄那些人帶來多大的弊端罷了。
剛才，整個公司所有高層聚集，竟然沒有一個人能想出來辦法去解決公司困境。
大家只是把遇到的難題說出來，希望老闆搞定。
這種情況很不正常的。
最起碼，不應該出現在正常的公司裡。
就像當初剛來青山的時候，整天在辦公室看到嶽梓童審閱檔案那樣。
正兒八經的老闆，不就是應該在屬下提出來建議或者公司運營方案的時候，決定什麼要做，什麼不能做嗎？
像南方集團這種，所有員工仰著頭嗷嗷待哺。
老闆說幹什麼，大家一鬨而上就去幹。
氛圍很好，但是這壓根不是個公司，分明是個土匪窩子。
只有山裡土匪聚集在一起之後，才是老大一聲令下，小弟只知道幹活呢。
李老闆很喜歡山匪氣息的陳大力和地痞一樣的王德發，但這不代表他希望公司裡的所有人都這樣。
只留兩個懂得溜鬚拍馬之輩就好了，其他人必須是比較專業的人才。
曾經，李南方覺得董世雄和老周都是相關領域裡非常合適的領導人選。
可今天才發現，他們的能力差著遠呢。
一個康維雅就把他們耍的團團轉，毫無還手之力。
雖說康維雅是那種職業經理人，但董世雄曾經也做出過輝煌的成績，能力不應該比那個女人差。
究其原因，總感覺像是被陳大力給帶成這樣的。
所以李南方在會議的最後，故意改變了氣勢，用一個很明確的態度敲打了一下這些人。
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