《大唐:我成了什麼都能賣神秘商人》第382章 滿載而歸(1)

作者:攜風系雨·9個月前

李承乾被這陣勢吸引,停下腳步,好奇觀望。

張明見狀,微微一笑,解釋道:“李兄請看,這也是一種常見且有效的團隊管理方法。”

“我們稱之為‘晨會激勵’或‘士氣打造’。透過統一的口號、激昂的氛圍、明確的目標宣誓,快速凝聚團隊共識,激發員工鬥志,讓他們以飽滿的熱情投入一天的工作。”

“簡單,但效果直接。”

“像這樣的管理方法只是我們企業管理法則中最普通的一條,更高效的管理術還有許多。”

李承乾看得兩眼發直,心中震撼不已。

這整齊劃一的動作,這充滿煽動性的口號,這如同軍隊出征前的肅殺之氣。

若是用在朝會之上,用於激勵文武百官,令其每日銘記忠君報國之志,豈非絕妙?

這仙境的管理術,果然玄奧!

連這等細微之處,都有如此講究。

他彷彿看到了一條將朝堂打造成鐵板一塊、令行禁止的通天大道。

對這次宏圖公司之行,更是充滿了前所未有的期待。

跟著西裝革履的張明,李承乾走進了一棟高聳入雲的豪華大廈。

乘坐那平穩迅捷的電梯直達三十層,眼前豁然開朗。

光可鑑人的大理石地面,簡約而富有設計感的裝潢,處處透露出一種現代、專業且“昂貴”的氣息。

張明將李承乾引入一間佈置典雅的會客室,真皮沙發,寬大茶几,牆上掛著抽象藝術畫。

他熟練地用遙控器開啟壁掛的大屏電視,螢幕上開始播放製作精良的宣傳片。

影片中,一位位穿著考究、被稱為“金牌導師”的講師,在掌聲雷動的千人會場裡,用極具感染力的語言,闡述著“狼性團隊”、“執行力”、“結果導向”、“股權激勵”、“企業文化建設”等概念。

畫面穿插著圖表、資料、以及成功企業家的訪談,將一套套“科學管理方法論”包裝得高深莫測又極具誘惑力。

“李兄請看,”張明在一旁適時解說,語氣充滿煽動性。

“現代企業的競爭,歸根結底是人才的競爭,是管理的競爭。掌握了這套系統,您就能打造出一支指哪打哪、戰無不勝的鐵軍。讓手下的人死心塌地跟著您幹,自動自發,玩命地幹。”

李承乾看得目不轉睛,聽得心潮澎湃。影片中那些關於“馭下”、“激勵”、“掌控”的論述,雖然披著“企業管理”的外衣,但其核心,與他苦苦追尋的“帝王心術”、“御臣之道”何其相似。

甚至更加系統、更加直白!

尤其是“狼性文化”、“絕對執行力”等說法,簡直說到了他這位儲君的心坎裡。

他覺得每一句話都鞭辟入裡,忍不住連連點頭。

張明見火候已到,話鋒一轉,面露難色:

“不瞞李兄,這套由我們公司頂尖專家團隊耗費數年心血研發的《卓越領導力終極秘籍》全系列影片課程,市場定價通常是三十萬元人民幣。不過……”

他話鋒一轉,露出誠懇的表情:“我與李兄一見如故,看得出您是有大抱負的人。”

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