範輔明繼續道：“破格提拔為正科，完全符合幹部任用條件，也體現了市委對優秀年輕幹部的重視和鼓勵！”
“這事我馬上和組織部的自強部長溝通一下，儘快啟動考察程式，特事特辦！”
“好！那就辛苦輔明和自強了，抓緊落實，爭取儘快把任命檔案發下去。”
李光明滿意地點點頭。
這是一次心照不宣的默契操作，既是為何勇送上一個順水人情，也是為零陵市走出去的幹部增光添彩。
更是對王成功本人過往工作的肯定。
而此時，王成功剛剛度過了25歲生日。
組織的機器一旦開動，效率極高。
次日，由市委組織部幹部二科和市委辦人事科組成的聯合考察組便悄然成立。
並迅速啟動了對王成功同志的任職考察工作。
考察進行得異常順利。
考察組認真查閱了王成功的人事檔案和工作總結，其擔任市委辦綜合一科副科長（主持工作）期間的表現有目共睹：
在“5·16”事件應急處置、城市更新專案協調、服務保障主要領導調研等重大任務中，展現了過硬的政治素質、出色的協調能力和擔當精神。
獲得了省級層面的表彰。
考察報告給出了“政治堅定、業務精湛、作風紮實、勇於擔當、群眾基礎好”的高度評價。
明確提出“建議破格提拔擔任市委辦公室綜合一科科長（正科級）”。
隨後進行的個別談話環節，更是呈現出一邊倒的“好評如潮”。
考察組分別與市委辦李洪主任、市委辦副主任章雲飛、燕秀晴、王斌、陳杰等市委辦領導。
以及與王成功工作聯絡密切的部分局辦負責人、市委辦內部各科科長、綜合一科全體同事進行了單獨談話。
所有人的評價出奇地一致：
充分肯定王成功的品德、能力和業績，一致認為其完全能夠勝任正科級領導職務。
對破格提拔均表示“完全贊同”、“堅決支援”、“沒有意見”。
甚至連平時與王成功接觸不多的幹部，在談話時也滿口稱讚，表示“成功同志年輕有為，提拔是眾望所歸”。
這種“全票透過”的盛況，在幹部考察中極為罕見，充分說明了當前王成功當前如日中天的勢頭。
四月初，一份醒目的幹部任前公示張貼在了市委辦公樓的公告欄上：
“經市委組織部研究決定，免去王成功同志的中共零陵市委辦公室綜合一科副科長職務、副主任科員職級；
任命王成功同志為中共零陵市委辦公室綜合一科科長（試用期一年），確定主任科員職級。”
25歲的正科實職幹部！
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