王成功說完這句話，便停了下來，沒有再繼續說下去，目光在何勇和李東海之間游移。
何勇看出了王成功的心思，直接問道：“那你對副縣長的人選，有沒有什麼意向？”
王成功沉思了片刻，點了點頭，緩緩開口：“有一個，我們桃花縣黑山鄉的黨委書記，叫何大膽。”
“這個同志在基層工作了十幾年，黑山鄉是桃花縣最偏遠、最貧困的鄉鎮之一，他在那裡一待就是八年，把一條破爛不堪的鄉村公路修通了，還帶領群眾發展了特色種植業，使當地農民的收入翻了一番。”
“這個同志為人務實，不善言辭，但幹活是一把好手。我想破格提拔他擔任副縣長。”
正常來說，桃花縣副處級這樣的級別，是不用跟李東海和何勇彙報的，市裡已經足夠，但既然是在聊天，王成功也就把想法說了出來，相當於尊重自己的準岳父和恩師。
李東海端著茶杯，目光中帶著思索，緩緩開口：
“從一個鄉的黨委書記，直接提拔為副縣長，這個跨度確實不小。按照目前的幹部任用流程，一般是從鄉鎮黨委書記重用到鎮黨委書記，再到縣裡重要的局辦擔任一把手，然後才有機會提拔為副縣長。你這一步跨得有點大。”
王成功點了點頭，語氣誠懇地開口說道：
“李叔叔，我知道這個跨度確實不小。但是，我想的是，何大膽同志在全縣最偏遠、最窮的黑山鄉幹了八年，把一個全縣最窮的鄉帶到了倒數第三，這樣的成績和付出，應該得到認可。”
“如果我們能夠破格提拔他，不僅可以激勵他本人，更重要的是可以給全縣那些在偏遠山區默默奉獻的基層幹部傳遞一個訊號，只要肯幹、能幹，組織上是看得到的。”
“這對於激發基層幹部隊伍的積極性，有很大的推動作用。”
李東海聽完，贊同王成功的說法，點了點頭：“你說的也有道理。用人導向很重要。如果能夠透過一個破格提拔的案例，樹立起‘實幹者上’的鮮明導向，那對於整個幹部隊伍的激勵作用是不可估量的。”
“好，這個人選，我同意了。不過，程式上要走規範，先由縣委向市委組織部提出推薦意見，經過考察程式之後，再進行任命。”
王成功心中一喜，連忙說：“謝謝李叔叔！我一定按程式辦好。”
何勇這時開口了：“你剛才說，解決了何大膽的問題，但還有一個常務副縣長的崗位，也需要一個可靠的人來擔任。這個崗位比一般的副縣長更重要，人選必須更加慎重。”
王成功點了點頭：“是的，省長。常務副縣長是縣政府的二把手，負責的工作面廣、任務重，需要一個既有能力又可靠的人來擔任。我目前還沒有合適的人選，想聽聽您的意見。”
何勇沉思了片刻，然後緩緩開口：“省政府辦公廳綜合三處的副處長華曉琪，你認識吧？”
王成功愣了一下，隨即點了點頭：“認識。華處長之前幫過我一個忙，是個非常幹練的女同志。”
何勇點了點頭：“華曉琪在省政府辦公廳工作多年，業務能力強，工作作風紮實，而且為人正派，是個值得信賴的幹部。”
“如果讓她下去擔任常務副縣長，既可以充實桃花縣的領導班子力量，也可以為她本人的成長提供一個鍛鍊的平臺。”
李東海聽完，也點了點頭：“華曉琪這個幹部，我也聽過。確實不錯。省政府辦公廳的副處長，下派到縣裡擔任常務副縣長，級別上也是合適的。這個安排，我同意。”
王成功心中大喜，連忙說：“謝謝李叔叔！謝謝何省長！有華處長來桃花縣擔任常務副縣長，我對縣政府的工作就更有信心了。”
何勇擺了擺手：“先別急著謝。華曉琪那邊，我還要先跟她本人溝通一下，看她願不願意下去。畢竟她在省城工作多年，突然要下到縣裡，生活上會有很多不便。如果她本人不願意，我們也不能強求。”
王成功點了點頭：“這是自然。如果華處長願意來桃花縣，我一定全力支援她的工作，為她創造良好的工作和生活環境。”
李東海也接話道：“好，兩個副縣長的人選，就這麼初步定下來了。何大膽和華曉琪，一個來自基層，一個來自省城，一個土生土長，一個空降支援，這樣的組合，有利於桃花縣工作的開展。”
“成功，你要用好這兩個人，讓他們在各自的崗位上發揮出最大的作用。”
王成功鄭重地點頭：“李叔叔放心，我一定不負所托。”
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