《重生:截留19萬,一路狂飆》第839章 推行全員持股,瞄準萬億市場(2)

作者:喜歡小西瓜·10個月前

胡政明又道:

“向東,西部微電的工程師最低年薪都有12萬美金。

現在有200多位工程師,再過幾年可能會超過500人。

這麼高的薪水,到時候一年的人力成本都會有上億美金。”

林向東又笑著解釋道:

“胡教授,西部微電的10億美金花光了。

我們到時候繼續追加投資就是了。

我相信西部微電兩三年之內就能開啟局面。

一是3、4和USB儲存等數碼產品的晶片能很快開啟市場。

我們在宏元科技已經投入了100多億R。

控股了華夏內地知名的步步高集團和它旗下的三家公司。

二是宏元科技要透過這三家公司,做兩個自有品牌的手機專案。

其三,西部微電或宏元科技還可以收購一些有技術實力的小公司。

宏元科技也是在控股的基礎上,在公司內部推行全員持股。

另外就是我們針對智慧手機時代投資的安卓軟體。

開發基於開源軟體平臺的智慧手機作業系統。

這家公司的研發團隊目前已經基本成型了。

安卓系統的首個版本預計會在2003年開發出來。

2007年左右,這個手機作業系統預計會比較成熟了。

宏元科技會爭取在2007年之前推出智慧手機。

我們面向智慧手機時代,在產業鏈的三個重點方向投資佈局。

只要按計劃推進,預計在2003年,西部微電就會產生現金流。

到了2007年左右,西部微電有可能實現200億左右的營收規模。

到時候,一年的淨利潤預計會超過80億R。

其中,一站式手機晶片解決方案會為西部微電提供大部分營收。

如果西部微電發行股票上市,給30倍估值,也有2400億市值。”

“向東,你對手機市場的成長這麼樂觀嗎?”胡政明笑問道。

林向東微笑著答道:

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