《官場逆襲從選調開始》第176章 考核優異(2)

作者:你插頭掉了·10個月前

翟俊平笑著將手裡提著的兩盒包裝精美的茶葉輕輕放在茶几上:“書記,知道您的規矩。牛肉肯定記著,已經安排好了,保證年前送到。這兩盒茶葉您一定得收下,就是點心意,不佔地方。”

秦夕鴻看了一眼那茶葉,知道價值不菲,但相比其他禮物確實算“輕”的,便也笑了笑,沒再推辭:“你呀……行吧,下不為例。”說著,他站起身,走到靠牆的檔案櫃旁,開啟櫃門,從裡面拿出一條沒有任何商標、通體純白的香菸,轉身扔給翟俊平,“這個,你收著,外面買不到。我也沒多少,老領導給的。我不抽菸,放我這兒也是浪費。你今年成績不錯,沒丟臉,算是獎勵你的。”

翟俊平連忙雙手接住,入手沉甸甸的。特供煙!這東西可是身份的象徵,市面上根本見不到,有錢也買不著,秦夕鴻把這送給他,其意義遠超過香菸本身,是一種認可和親近的表示。

他心中一陣激動,連忙道:“謝謝書記!太珍貴了!我一定好好幹,絕不辜負您的信任!”

“嗯,坐下說。”秦夕鴻坐回椅子,隨口問起開發區的一些近況,翟俊平簡要彙報了考核後的工作和明年的一些初步設想。

聊了幾句,秦夕鴻問道:“在縣裡工作,還順心嗎?有沒有遇到什麼困難?”

翟俊平知道這是領導關心,也是自己反映問題的一個機會。他斟酌了一下,說道:“謝謝書記關心。縣裡整體工作推進還算順利,周書記也很支援。就是……在一些具體工作上,和縣長那邊的思路和看法,有時候不太一樣,有些摩擦。”

秦夕鴻聽著,目光深邃:“有摩擦,是正常的。一個班子,如果總是意見完全一致,那才奇怪。政治,既是鬥爭的藝術,又是妥協的藝術。關鍵在於,你怎麼去把握這個‘度’。哪些該爭,哪些該讓,心裡要有桿秤。”

他看著翟俊平,語氣帶著勉勵和告誡:“不過,只要你行得正坐得端,只要不犯原則性的錯誤,只要是為了工作、為了發展、為了老百姓的利益,就不要怕。你還年輕,要學會在鬥爭中成長,在妥協中前進。”

“是,書記。您的教誨我記住了。”翟俊平重重點頭。

又閒聊了幾句,看看時間不早,翟俊平便起身告辭。

剛走出秦夕鴻辦公室沒多遠,在走廊拐角,就被一個熟悉的身影攔住了——丁鳴泉的秘書許家駿。

“翟常委,請留步。”許家駿低聲道,“丁市長請您過去一趟,說有事。”

翟俊平立刻跟著許家駿再次來到了丁鳴泉的辦公室。

“領導,您找我?”翟俊平推門進去。

丁鳴泉正從衣帽架上取下外套穿上,見他進來,說道:“晚上跟我一起去吃飯。年底了,請我分管條線上的幾個負責人聚一聚,大家辛苦一年了。你跟著一起,熟悉熟悉。”

翟俊平一聽,心中感激,連忙說:“領導,那今晚務必給我一個表現的機會,我來安排!”

丁鳴泉哈哈一笑:“知道你是有錢人,不過我一頓飯還是請得起的。”

翟俊平搶著幫丁鳴泉拿起公文包,笑道:“領導,您就別跟我客氣了。最近運氣不錯,又賺了點,正想找個機會感謝您一直以來的關照呢。今天就給我個機會,讓我表表心意。”

丁鳴泉看著他認真的樣子,笑了笑,也不再堅持:“行吧,隨你。今天就吃一次你這個大戶!”

晚上的飯局安排在市裡一家不張揚但口碑極好的私房菜館。除了丁鳴泉和翟俊平,還有市教育局局長鄭文斌、市文化局長孫梅、市衛健委主任梁建國、市科技局局長吳啟明,以及一直跟著丁鳴泉的市政府副秘書長羅志遠。

教育局的鄭文斌、科技局的吳啟明以及副秘書長羅志遠,翟俊平與他們有過幾次工作接觸,但僅限於公事公辦,沒什麼私交。衛健委的梁建國和文化局的孫梅,翟俊平則基本沒打過交道。

丁鳴泉熱情地為大家做了介紹,重點介紹了翟俊平:“……這位是咱們陵東縣委常委、經濟開發區黨工委書記翟俊平,年輕有為,是我的老部下,也是咱們陵東現在最年輕的縣委常委,幹出了‘河口經驗’,今年他們開發區考核在全省拿了第32名,了不得!”

介紹完,丁鳴泉還特意舉杯,笑著對眾人說:“今天大家可得感謝一下俊平,這頓飯是他贊助的。來,咱們一起先敬俊平一杯!”

幾位局長、主任都是人精,一聽丁鳴泉這話,再看翟俊平能坐在這個桌上,立刻就明白了丁鳴泉對這位年輕常委的看重和提攜之意。

於是紛紛熱情地舉杯,說著“翟常委年輕有為”、“久仰大名”、“以後多聯絡”之類的客套話,氣氛一下子熱烈起來。

席間,翟俊平態度恭敬而不失分寸,積極敬酒,巧妙地將話題引向各位局長分管領域與開發區可能的合作點,比如職業培訓與用工、文旅專案開發、健康產業園區、科技成果轉化等等,既展現了工作思路,也拉近了關係。

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