就在《均田免賦令》如同春風化雨，滋潤著大陳治下的千里沃野，極大地激發了農桑生產力和底層民心的同時，另一場同樣深刻、甚至更為關鍵的變革，正在太原城內外那些爐火熊熊、錘聲叮噹的工坊與技研所中，如火如荼地進行著。
這便是陳遠高度重視、並由柳如是、蘇婉清親自推動的 “工政革新” ，其核心便是提升工匠地位，並以此驅動軍事技術的跨越式發展——尤其是火器的升級與量產。
這一日，太原城南，原本是明晉王廢棄的別苑，如今已被改造為大陳王國最高級別的“太原技術研究院”（簡稱技研所）。
此地戒備森嚴，高牆之內，卻是一派與戰場肅殺截然不同的火熱景象。
巨大的工棚連綿，數十座高爐日夜噴吐著熾熱的火焰，風箱的呼嘯、鐵錘的鍛打、水流錘的轟鳴、以及工匠們偵錯程式械的吆喝聲交織在一起，奏響著一曲工業力量的交響樂。
技研所中央最大的“神機坊”內，氣氛尤為熱烈。
柳如是身著簡便的棉布工裝，秀髮簡單地挽起，正與技研所主事、白髮蒼蒼卻精神矍鑠的孫老者（原懷慶府工匠大師，投奔大陳），以及幾位從各地招募來的頂尖鐵匠、木匠、火藥師傅，圍在一張巨大的方案前。
方案上，鋪開著各種複雜的設計圖紙，旁邊還擺放著幾件剛剛試製成功的樣品。
“孫老，您看這‘掣電銃’的轉輪打火機構，改用精鋼淬火後，啞火率是否已降至一成以下？”
柳如是拿起一件造型精悍、帶有轉輪擊發裝置的新型手銃，仔細端詳著機括，輕聲問道。
她雖為女子，但天資聰穎，加之陳遠偶爾點撥一些超越時代的原理（如標準化、流水線、質量管理等概念），使她迅速成為了技研所實際上的技術總監和靈魂人物。
孫老者滿臉紅光，興奮地指著圖紙：“回柳長史，何止一成！按新工藝打造的簧片和轉輪，經過三百次試射，啞火不足二十次！且裝填速度比鳥銃快了一倍有餘！若是熟練銃手，半盞茶功夫可發三銃！”
他拿起另一件更長、帶有準星和照門的火銃，“還有這‘鷹揚銃’，身管加長，鏜線加深，用藥定量，鉛子標準，百步之內，可破重甲！精度遠超弓箭！”
旁邊一位來自廣東的佛郎機炮匠後代，操著生硬的官話補充道：“柳大人，火炮坊那邊，按照您給的‘模數法’，統一了子母炮的規格，現在打造炮管、炮彈，又快又好！
新鑄的‘破虜將軍’三號野戰炮，全重五百斤，用車可拖，發射三斤炮子，一里外可摧木寨！”
柳如是眼中閃過欣喜的光芒，但她並未滿足，沉吟道：“甚好！然，火器之利，在於量產與列裝。
孫老，王上提出的‘零件標準、分工協作’之法，在各坊推行如何？”
孫老者歎服道：“柳長史，王上此法，真乃天授！以往一杆鳥銃，從頭至尾由一兩位老師傅打造，費時費力，還難保件件精良。如今按王上指點，將制銃分為制管、造木託、打製機括、煉製火藥、鑄造鉛彈等十餘道工序，每道工序由專匠負責，尺寸皆有標準量具卡定，最後統一組裝。
如此一來，不僅速度提升了數倍，且壞了一件，只需更換該件即可，無需整銃報廢！
如今我‘神機坊’，月產合格掣電銃可達三百杆，鷹揚銃百杆！這是以往想都不敢想的！”
這一切的成就，都源於陳遠推行的、在當時堪稱石破天驚的 “崇工重技” 國策：
一、 空前提升工匠社會地位與待遇。
陳遠力排眾議，頒佈《勸工令》，明確規定：
授爵賜田：對技藝高超、有重大貢獻的工匠，仿效軍功授爵，賜予“技術爵位”（如工師、大匠師、國工等），可享受相應俸祿、見官不拜、甚至授予田產。
孫老者便因改進火銃，被賜予“國工”爵位，等同五品官待遇。
設立官坊，優給廩餼：將優秀工匠納入“官匠”體系，集中到太原、大同、朔州等地的官營工坊，提供優厚俸祿、免費食宿、醫療保障，其子弟可優先入學、入仕，徹底改變其“匠籍”世襲、地位低下的境遇。
