後宮冊封的餘韻未歇，前朝的制度建設便以更迅猛的姿態展開。
開國之初，百廢待興，尤需一套清晰、穩定、高效的官僚體系來運轉國家機器。
在參考明朝制度、結合現狀並融入陳遠自身理念的基礎上，經過文淵閣大學士李邦華、錢謙益等人月餘的緊張擬定，一套全新的《大陳官制》與《爵祿條例》終於成型，於九月初一，由皇帝下詔，頒行天下。
此次改制，核心在於“釐清品級，明確職責，重定祿秩，激勵賢能”。
文官系統，大體沿用明制框架而加以簡化、最佳化：
中樞：廢宰相，設文淵閣為皇帝顧問機構，閣臣加大學士銜，品級不定，依皇帝信任參與機務。
仿明制設吏、戶、禮、兵、刑、工六部，各部設尚書（正二品）、左右侍郎（正三品），下屬各清吏司。
監察：設都察院，長官為左、右都御史（正二品），下設十三道監察御史，巡按地方。
通政、大理：設通政使司（掌收受內外章奏）、大理寺（掌複核刑獄），與刑部合稱“三法司”。
地方：廢“省”之模糊稱謂，明確為布政使司（管民政財政，長官布政使，從二品）、都指揮使司（管軍事，長官都指揮使，正二品）、提刑按察使司（管刑名監察，長官按察使，正三品）三司並立，互不統屬，直屬中央。
其下為府（知府，正四品）、州（知州，從五品）、縣（知縣，正七品）。
武官系統，改革幅度更大，旨在消除明末衛所制弊端，建立職業化軍隊：
中央：設前、後、左、右、中五軍都督府，分統全國軍隊，但調兵權歸兵部，統兵權歸都督府，指揮權歸戰時任命的將軍，相互制衡。都督府設左、右都督（正一品）。
地方：在邊境和要地設鎮（總兵官，正二品）、協（副將，從二品）、營（參將，正三品）、汛（守備，正五品）等常備軍編制，脫離衛所，專事征戰戍守。
衛所制度保留，但轉為管理軍戶、屯田的後勤機構，不再作為主要作戰編制。
爵位與武散官：與文官散階對應，設特進光祿大夫、榮祿大夫等武散官，與實職分離。
爵位（公侯伯子男）為榮譽，可世襲，但需降等，且與實職權責分開。
品級與俸祿：文武官均定為九品十八級（自正一品至從九品）。
俸祿以銀、米兼發，大幅提高基層官員俸祿（如知縣歲俸提至120兩銀+120石米），以養廉恥，同時設立“養廉銀”試點。嚴格禁止官員經商、與民爭利。
科舉與選拔：宣佈恢復科舉，但進行改革。三年一試，分鄉試、會試、殿試。
考試內容廢除八股，改為經義、策論、判牘、算學、律法等實用科目。
並開設武舉、明算、明法等專科，量才錄用。同時，保留薦舉、徵辟等途徑，廣開才路。
新官制頒佈，天下文武士子為之振奮。
清晰的晉升通道、提高的待遇、務實的選拔標準，讓許多有志之士看到了報國之門。
舊有官吏，經考核後，多數留用，納入新體系，人心漸安。
幾乎與定品級詔書同時頒發的，是《啟明元年大赦詔》。
這不僅是新皇登基的慣例，更是陳遠彰顯“與民更始”決心、收攏天下人心的重大舉措。
詔書明令：
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