“哎呀，也不知道你們這麼嚴肅做什麼，笑一笑十年少，愁一愁十年少啊。”
假面愚者在沒有任何人察覺的情況下，就這麼突兀地出現在站長身側。
雖然不知道站長帶這人回來的目的是什麼，給了他充分的尊重，但聽他這麼一句話，還是有人忍不住說：
“這是科長會議，幾百年都不一定開過一次，很嚴肅的，笑什麼笑？”
話音剛落，他的面前就一片漆黑，頓時嚇了他一跳，連命力都無法穿過。
“好了，別鬧了。”
站長把他拉到身後，那位是第三科研基地的隊長，此時他面色慘白，呼吸沉重，恢復光明地那一刻他才看到假面愚者差點把一張面具戴在他臉上。
“雖說他衝動了些，不過大家可以採納。”站長說道，“就當是我們之間的閒聊，不必有什麼負擔。”
站長的話像是給了其他人一顆定心丸，就有科長說：“考核的本質是為了篩選人才，以往的考核方式單一，內容死板，科員們很容易鑽空子，這就容易讓科員投機倒把，投機取巧，見縫插針的行為誕生，導致名不副實，人才沒落，德不配位。”
他說的話相當於把以往的考核機制批評了一遍，站長露出思考的神色，看到久久沒人說話，就催道：
“別愣著，繼續說啊。”
有了第一個，就會有第二個，一開始的那位老者科長說：“此次考核利用模擬宇宙，透過事件選擇，最大程度的把科員的潛力和能力展現出來，在這種條件下，不會有漏網之魚，就像有一位鴆璃科員，我記得是前臺而己吧，卻在這次的考核中大放異彩，連外來者都讚不絕口，既體現了傳統的考核機制的不足，也體現了創新考核的好處。”
“我覺得……”
原本安靜的辦公室逐漸被議論聲淹沒，無論是總站的科長還是科研基地的隊長，都參與其中，雖說吵鬧，可也異常和諧。
站長則在這過程中把所有的討論要點都聽了進去，假面愚者在旁邊無奈嘆氣。
“為什麼我長這麼大還要聽課啊……”
討論聲焦灼起來，慢慢的討論內容發生了變化，議論從討論，又慢慢變成了辯論。
而到了這時候，站長則首接叫停，科長們這才發現站長的左眼變成了赤紅之色，這種氣息相當熟悉每時每刻都在接觸。
“神識之眼？！”年輕的科長不禁驚駭出聲，有資歷的就見怪不怪了。
“抱歉抱歉，不自覺的就開了。”站長歉意的笑了笑，揉了揉眼睛，再次睜開時己經恢復了正常。
“此次會議第一項結束，下面進入第二階段。”站長看向假面愚者，後者心領神會，從背後掏出一套衣服。
這套衣服具有非常濃厚的空間站特色，仔細看來，又把所有科員科長隊長的不同制服風格混雜在一起，顯眼的同時又讓人心生敬畏。
“這是……空間站的制服？”有科長說。
站長點點頭，他看著手中衣服許久，沉聲說道：
“我宣佈，從此刻開始，黑塔空間站和五座科研基地，正式併為一體，不分彼此。”
這句話很短，短到只有幾十個字；這句話很長，長到如此多的九跡十跡行者半天都沒回過神。
“等……等等，站長，您說什麼？！”第一科研基地的隊長臉色劇變，“合併總站和和基地？！”
站長面無表情：“是的。”
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