“加班加點倒不用，注意休息，你覺得按照公司的規模和業務，要招聘多少市場部的人。”
聞千峰沉默十來秒之後，回道:“林總，可能我說的不太準確，只是我自己的一些觀點。”
林安點頭，示意他繼續。
“大概需要不低於一百人。”
“現在主要是收集COS的種類，網上太多了，太繁雜，收集起來很困難。”
“這個弄好之後還有衣服的銷售資料，之後還要去考察工廠，和服裝廠的人一直對接.......”
林安聽後，說道:“我待會會叫人事部招人的。”
“對了，那些服裝能拿版權的就拿，拿不到的就算了，還有一些專門賣公主裙的店鋪，她們有些裙子的樣式也是有版權的，看看能不能買下來。”
“林總，我們知道了，還有什麼吩咐嗎？”
“沒了，市場部你提個小組長吧，現在的人員你先帶著，後面看人事安排。”
聞言，聞千峰當即表示，“謝謝林總，我一定盡最大的努力為公司服務。”
“行，去工作吧，公司絕對不會虧待盡心盡力和公司一起進步的員工。”
“謝謝林總。”
.......
林安又來到人事部門的辦公區，“你們現在的工作內容主要是在幹什麼？”
一個女生站了起來，回道:“招人，市場部的，設計師，還有銷售，和運營部。”
“我看向工作安排。”
冷沫沫回道:“林總，金總昨天給我們開會安排了，但紙質的沒有，我現在給你寫一份好嗎？”
“行，我看看金文化的規劃是怎麼樣的。”
林安把每個部門都逛了一遍，又回到人事部，“招十幾個學法的，組成法務部，不需要多，有十幾個就行，要名牌大學畢業，最好是研究生。”
“好的林總。”
“還有市場部的招聘規模擴充到六十人，運營部的規模擴充到六十，服裝設計師不低於兩百位。”
“這些員工一本以上，本科研究生都可以，底薪不能高於一萬，具體的讓金文化安排。”
冷沫沫回道:“好，我知道了，我馬上去找金總。”
林安又來到行政部，“行政部的，人事部招的設計師，你們現在有什麼安排？”
行政部站了起來一個男生，林安見過，叫劉賀，一所知名九八五大學畢業的，有好幾年的行政經驗，他現在管著行政部的這些人。
“林總，具體的安排還沒有，現在招了幾名服裝設計師，金總現在的安排是讓她們把談下來的動漫遊戲COS整理一下，然後設計，好方便以後的製作服裝。”
“不錯，但是有市場部有些談不來的個人小店鋪，或者一些小公司，這些談不下來的原創服裝，你讓設計師給我仿出來。”
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