楊牧深以為然。
他早就想這麼做了，但一直都懶得折騰。
“行，明白了，先這樣，我考慮考慮。”
衛星電話結束通話。
楊牧開始琢磨起來。
霍爾德的意思很明顯，就是讓他建立一個完整的組織框架。
不能再像之前那麼散亂和無序。
是的，長青公司和天羅組織，確實很散亂，很無序。
完全就是沒有目標，沒有組織程式，更別說什麼綱領和組織目標了。
大家都沒有個具體的方向。
更沒有組織向心力。
問題知道了，那該怎麼改變呢。
楊牧陷入沉思。
這一琢磨，就是整整一天時間。
最終，他有了一個大概的方向。
首先，楊牧打算建立一個真正的勢力組織，就叫：仙宮。
你可以稱之為仙宮家族，因為它的核心存在意義，就是為楊牧服務，為楊家服務。
其次，仙宮旗下，分為十大組織。
天羅，長青，都在其中。
另外還會建立其他八個組織，有掌管情報的，有掌管商業經濟的，有掌管金融的，有掌管武力的，有掌管軍事生產的，有掌管科技研發的。
等等。
仙宮麾下的十大組織，最終目的，就是打造一個，能掌控全世界一切命脈的勢力。
如果十個組織不夠，那就二十個。
它們每一個，未來都會掌控全世界的一個領域。
最終，幫助楊牧，統領一切，掌控一切。
好了，有了組織框架，那就是目標和綱領。
這玩意才是核心和靈魂。
人類這種生物，很奇怪的，他們很多時候，沒有絲毫忠義，更沒有什麼理念。
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