“哦好。”
姜鑫開始一個個翻開檢視面試者的個人簡歷。
他還特意的在名字上多瞄了幾眼。
嗯，都挺正常，倒是沒什麼特別奇怪讓人叫不出口的名字。
9點一到，第一位應聘者如約而至。
兩人一起來到會議室，開始對前來應聘的人員進行面試。
在每個前來面試的應聘員坐下後，鹿旻月都會第一時間站起來對他們介紹姜鑫：“這是我們公司的製造運營總監，姜總。”
“哦，姜總，你好....姜總看上去好年輕啊。”
姜鑫笑著擺了擺手：“已經談不上年輕了，18歲早就過去了，今年一過就26了。”
“.....額。”
對面的應聘者....是一位四十多歲的中年男人。
在鹿旻月給應聘者介紹完自己後，所有的應聘者在接下來回答中，全部都是在誇姜鑫年輕的這類話。
如果不是自己事先看過他們的簡歷，姜鑫都懷疑是不是他們提前對好的臺詞。
這不僅讓姜鑫拿起手機，對著螢幕照了一下：他們沒說謊。
面試的時候，姜鑫也只是旁聽，時不時的也會對應聘者問上一個問題。
問的最多的就是：“你覺得我們公司怎麼樣？”
問的同時，他會用溫和充滿善意的眼神，一直盯向對方。
下午3點。
則是面試產線員工。
這個時間段，是鹿旻月提前告知過的。
所以，他們也是同一個時間點，一起來的。
面試產線員工的時候，姜鑫沒有參與。
相對面試職員，面試員工就很簡單了。
當鹿旻月對他們所有人說出公司的薪資待遇後....後面的就基本上不用說了。
前來面試的幾個人就接二連三會問：
“今天能辦理入職嗎？我身份證什麼的都帶了。”
“我什麼時候能上班啊？”
“有紋身的要嗎？”
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