隨著姜鑫的一句話。
公司優秀員工評選活動正式開始。
該活動一直提倡自願參與。
此次報名的員工是17人。
只有兩位年紀稍大的女員工，沒有報名。
詹一峰與王眾、楊遠鎮早就將準備好的物料放在了流水線上，共計17份。
17名員工，分散開來。
沿著兩條流水線體，在車間排列成了三組，紛紛坐下。
李壯，許慶元，王眾，分別各站守一組。
而在拉尾的位置，劉沐雪獨自一人坐在產品模擬檢測儀器那裡。
此時，在每個員工面前的線體檯面上，分別擺放著恆溫烙鐵，電批，自動螺絲供料機等使用工具。
以及一袋子裝了成套產品物料的透明塑膠袋。
第一項是：效率品質。
在每個人面前的物料袋中的物料都是一樣的。
誰先第一時間完成組裝，且產品沒有任何不良問題，那他便穩拿第一。
這時，產品品質非常至關重要。
如果第一個完成組裝的產品出現問題，則排名會根據第二名的產品質量結果而產生變化。
假如第二名產品沒有任何質量問題，排名則升至第一。
往下結果以此類推。
然後再在所有不良產品中，以效率名次往下排名。
效率品質，這樣一來，比拼的可不單單是手速了。
有人會問，那做完產品後自己檢測不行嗎？
答案是不可能。
因為，此次組裝的是乾電產品，只有裝上7號電池才能開機。
另外，產品功能檢測除了模擬器外，就是配件。
在物料中，沒有放入電池與配件。
所以，在所有人裝配完後，只能全部交由劉沐雪來進行檢測。
這也是公平公正的體現。
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