第244章 ：回顧188字號
11點20分。
兩人確定入職時間後，宋文軒便聲稱要帶二人去一樓介紹給其他同事認識一下。
兩人與姜鑫握手，然後三人離開了總裁辦公室。
幾人走了沒一會，姜鑫坐到老闆椅上，掏出手機給宋文軒編輯著訊息。
過了大約三分鐘後。
他點選了傳送。
“在人員排兵佈陣方面，宋總的考慮的確要比我周全，現階段我們真的非常需要有經驗有能力的人來加速推動公司的前期發展。作為主要負責人，我一定會鼎力支援你，還望後續宋總能夠為公司多引薦些優質人才。另外，為了能讓他們更加積極主動的在公司中努力的揮發自身的價值，我決定在他們期望薪資的基礎上再加2000。”
大約過了五分鐘，宋文軒回了一條訊息：“姜總，他們的專業領域固然優秀，但在試用期間就提高薪酬，這未免過早了些，要不要考慮轉正後再執行？”
自從接管聯鑫網路技術有限公司開始，宋文軒一直都在獨自核算著公司的支出部分。
剛來的時候，公司財務方面的統籌核算，都是統一交給了郭家負責。
但為了更加清晰的瞭解到公司在各方面的花銷，他特意找姜鑫申請招聘了一個財務。
目前，公司在人工成本方面，已經超出了他原定規劃中的支出範圍。
雖說公司處於開發階段，暫時未到盈利時期，所有的支出自然是必不可少的。
可起碼在薪資方面，還是可以去調整控制的。
但姜鑫給他的感覺是，他完全沒有這方面的考量。
就好比一鍋飯，10個人的量，姜鑫給他與剩下的8個人分完後，又各自多添了一勺。
這就導致，鍋裡的飯會變少，更壞的還有可能會一粒不剩。
在這個公司，他是股東之一，他不光可以分飯吃，鍋裡面的也有屬於他的一份。
所以，他自然希望的是鍋裡剩下的越多越好。
但他的這種希望只能藏在心裡，無法說出口。
因為，他除了起初入股的50W外，就再也沒有對公司投資過。
可姜鑫卻是一直在追加。
如果按照比例的話，現在他的股份佔比應該會相對減少。
而姜鑫卻並沒有這麼做。
他對自己說過一句：“宋總，未來，不管我對公司追加多少投資，你所佔的股份比例，始終不變。”
在姜鑫跟自己說這句話的時候，宋文軒整個人都錯愕了片刻。
隨之是激動，但心裡也不禁為他的話感到懷疑。
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