聯鑫瀕臨倒閉。
作為九通天祥集團的董事長，難道還經營不好一家小型企業嗎？
顯然不會。
以他的資源，不論怎麼運作，聯鑫也不會步入這樣的窘境，更何況這還是以他已故兒子的姓名所命名的公司。
真實原因，在童天祥勸姜鑫退出聯鑫時，曾親口告訴過他。
目的就是為了讓身在國外的童欣欣回國。
童欣欣是最在乎聯鑫的人，這樣做也的確讓身在國外經常無法取得聯絡的童欣欣回到了國內。
人既然回來了，就得想辦法留住她。
童天祥和古江鈴都清楚童欣欣的性格，為此商量了一下對策。
面對好強的女兒，為了讓她全身心的投入進去，從而淡忘國外的事情，他們特意定了一個三個月的期限。
三個月內，如此狀態下的聯鑫，在沒有家庭資源的扶持下，一切發展都只會步履維艱。
再加上童天祥的“從中作梗”，三個月完全無法拯救看似岌岌可危的聯鑫。
這就好比他們一家人在抬桌子，身為父母的童天祥和古江鈴，故意洩力，在讓童欣欣感覺到吃力的同時，心身都無法保持放鬆。
久而久之，困境的持續存在，繼而能束縛她去國外的行動，也能淡化那前往國外的思緒念頭。
如此設想出來的過程可謂是完善的。
卻不曾想，在童欣欣回來後短短幾個月的時間，居然被一個在公司裡工作了五年的優秀員工給打破了這個軌跡。
以目前聯鑫的狀態，童欣欣已經可以放心的把公司交給眼前的這個男人了。
事實上，也已經交給了他。
這次，童天祥不再像上次一樣說出讓姜鑫退出聯鑫的話。
現在想起來，那時候自己見姜鑫勸他離開聯鑫，貌似已經晚了。
如今回想，他早已錯過了最佳時期。
在他還是員工的時候就應該出手，或許那個時候只需要一點小錢就能搞定。
但那時候的姜鑫，不顯山露水，誰能知道今天的他會變成這樣，能與自己對坐飲茶，針鋒相對。
為了將自己的女兒困在國內，在察覺到公司的方式失敗後，童天祥也隨即轉換了方式。
一件事必須要有多個方案，這是他歷來行事的習慣。
其實早在見過姜鑫，在看到他一而再回絕自己的態度後。
童天祥心裡就已經意識到，以公司為籠的方式困住欣欣已經不可能了。
即便以威脅的方式逼著姜鑫現在退出聯鑫，也已為時已晚。
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