白芷蘭離開又和周巧姑說了會兒話後，蘇瑾繼續梳理接下來需要重點推進的事項。
開發兩到三種適合冬季的新顏色，與白家敲定原料採購契約，拓展客戶的同時配色定製計劃的營銷。
最後是明天在聚香樓的商談會議，她剛想讓小陳準備幾套公關話術。
突然公屏上出現了系統介面。
【觸發臨時任務】：任務目標：在三個月內成為京城官方認可的織染行會會長，或者擁有同等實質掌控力。
【任務獎勵】：積分 ，專案組全體成員現實世界薪資提升一級。
【失敗懲罰】：現有積分清零，隨機剝奪一項現有技能，異世界一號分公司揚州錦華染坊聲譽降低一級。
專案組成員同時看到了系統介面。
老王建議接受：
【獎勵還是很有誘惑力的。如果接受這個任務，除了系統獎勵，還可以掌控行業組織，消除目前面臨的行業不正當競爭和地方勢力打壓。】
小陳也贊成。
【接受，京城織染行會會長，這個頭銜不錯。有利於咱們提前完成KPI】
財務部張姐提醒大家注意風險：
【上一個任務還沒有完成。咱們目前根基淺，連行會的門朝哪開都不知道就去搶奪會長的位置，等於是螞蟻撼大樹。】
【技術部-小李】：“如果能成功，回報巨大。咱們能自己制定規則，整合資源，到時候誰想用商業手段打壓咱們都不成。”
蘇瑾看著這個宏大目標微微震撼了一下，她還真沒有朝這方面考慮過。
這個任務比她原先設想的聯合自保要激進的多，時間短，壓力大。
京城織染行業涉及成百上千家店鋪，想坐上那個位置不容易，但是一旦成為行業規則的制定者，許多麻煩就不是麻煩，考核完成的速度也能加快。五年計劃能完成的事說不定一年就幹完了呢！
還是值得拼一下的。
高風險高回報是總公司一貫的行事風格，若是想要在京城站穩，反客為主就必須拿到更多的話語權。
三個月時間緊迫，也並非沒有可能，因為她還有四個助手呢！
“諸位，立刻查詢京城有幾個織染相關的行會組織，哪個歷史最久，在官府備案條件最全，成員覆蓋面響度較廣？”
【公關部-小陳】：“蘇總，這方面資訊咱們已經有了初步彙總梳理，正在傳輸中。”
很快，大量資訊湧入蘇瑾腦海。
京城織染行業確實有個老牌的京師織染同業公所，建立歷史悠久，在順天府衙門和戶部都有備案，公所理論上涵蓋京城所有織染繡布帛相關商戶，鼎盛時期有成員數百家。
但是近二十年來，隨著商業發展，外來商戶增多，以及內部管理僵化，利益分配不均等，公所影響力日漸式微，許多新興商家都不再參與公所事務。
目前公所由幾家傳承較久但是生意一般的老字號把持，會長是姓鄭，年事已高精力不濟，會所幾乎形同虛設。
城南織染行這種會所是彩雲莊牽頭搞的，屬於私設的小行會，上不得檯面，像這種小會所也後好幾家。
