無論是黃晨，還是吳昊，甚至現在擔任徐省長秘書的常青。他們在年齡上都比丁寒要年長。但是，他們都會無一例外稱呼丁寒叫“寒哥”。
這既表現出他們對丁寒的尊重，也代表著他們之間的關係很親密。
丁寒這一句看似開玩笑的話，恰好觸到了黃晨的敏感神經。畢竟，成部長是絕對不允許別人把組織部門稱作小廟的。
黃晨小聲問道：“寒哥，你今天有何貴幹？”
丁寒笑笑道：“我來找成部長彙報。”
“找部長啊。”黃晨似乎如釋重負地舒了一口氣，“寒哥，你今天來可能不是時候啊。部長今天一天都有會。恐怕......”
丁寒道：“沒關係，我只需要三分鐘就可以彙報完畢。”
黃晨遲疑了一下，低聲說道：“要不，我現在就進去向領導通報？”
丁寒沒作聲。他既然肩負著舒書記的重託而來，見不到成部長，他是沒打算打道回府的。
沒一會，黃晨回來了，滿臉堆著笑說道：“寒哥，部長請你進去。”
丁寒高興地答應了一聲，“好，謝謝你了。”
成鋼部長身為府南省組織部長，其地位可見一斑。他是一個手握全省大小幹部考察、提拔、晉升的領導，他能決定一個人的政治命運啊。
組織部門的作用，主要是選拔德才兼備的人充實幹部隊伍。同時，對幹部的培訓、提拔、晉升有決定性的作用。
即便書記省長提名的人，也必須經過他們的考察之後，才能走馬上任。
他們也是向組織推薦合適人選的首要機構。但凡一個人的成長，是絕對離不開組織部門的培養的。
丁寒被請進成部長辦公室時，看見成部長正埋頭在認真批閱檔案。
黃晨小聲提醒了一句，成部長才抬起頭來。
“小丁啊，請坐。”成部長客氣地招呼丁寒，示意他在辦公桌對面的椅子上坐下來。
丁寒沒有過多的客氣，緩緩坐下。
黃晨適時給他倒來了一杯茶，輕輕放在他面前後，便退出了辦公室。
成部長笑眯眯地問他道：“書記有指示？”
丁寒嘿地笑了，讚道：“部長您真是料事如神。”
“你呀，是無事不登三寶殿的嘛。”成部長笑呵呵地說道：“你丁寒在省委可是出名的不串門的人。大家都知道。”
丁寒吃了一驚道：“部長您這都知道？”
成部長一臉嚴肅道：“如果我連這點情況都掌握不了，這張椅子我會坐著心裡有愧啊。”
丁寒擔心耽誤成部長的會議，趕緊說道：“部長，我今天來，是首長有個指示，我想向您請示。”
“不用客氣。”成部長淡淡說道：“書記有何指示？”
丁寒小聲說道：“首長要求，全面清查府南在職幹部，有多少人的家屬移民海外了。”
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