現在的政績，大多體現在經濟發展上。
一個地方的經濟發展得越繁榮，越被視作是地方領導的成績。
他們因此而能得到快速的升遷。
當然，在淮化任職，並非是被排擠的人。
相反，誰都願意去淮化當官。
有人總結了一個規律，發現但凡在淮化擔任過領導的人，後來都能得到更快的升遷。
而且，這套規律往往是在淮化擔任一屆的領導後，便會調任蘭江這樣的地級市擔任領導。然後，再從蘭江的任上調任橘城，然後進入省委省政府領導班子。
淮化的經濟不好，卻是出官的風水寶地。
這在府南省官場上，似乎成為了共識。
淮化自從市委書記李成龍和市長盛懷山免職之後，官場一直波動得很厲害。
李成龍的繼任者鄭志明就是一個鮮明的例子。他是唯一一個屁股還沒坐熱，就被拉下馬來的一個地級市市委書記。
鄭志明的繼任者熊曉輝，現在的日子似乎也不太好過。
一是因為盛懷山在任時，不顧一切舉債搞“山水淮化”工程，把原本還算穩定的財政，搞得千瘡百孔，欠下了一屁股的鉅債。
另外一件事，就是淮化的領導班子一直不團結。矛盾非常多。以至於像四方縣這樣的下屬縣縣委書記，都敢不聽他市委書記的話。
儘管視察檔案上並沒有一個具體的視察內容，但丁寒卻能感覺到一股寒意在悄悄地襲來。
他相信，徐省長這次把視察的第一站放在淮化，必定有他的考慮。
說不定，他要在淮化拿人祭旗。從而正式樹立起他作為一省之長的威信。
那麼，誰會是這個倒黴蛋呢？
當然，丁寒知道，徐省長不管拿下誰，誰都不會被冤。
在丁寒看來，現在的幹部，無論官職大小，屁股都不是很乾淨。
車隊很快就上了高速。
這時，徐省長轉過頭來，招呼丁寒道：“小丁，你過來我這裡坐。”
徐省長的話一齣口，原本圍坐在他周圍的人便紛紛起身給他騰出來一張座位。
丁寒只好起身彎腰過去，滿臉堆著笑道：“領導，請指示？”
徐省長笑笑，“哪有那麼多指示？我們就隨便聊聊。”
領導主動找自己聊天，這對任何人的感受，都是受寵若驚。
但丁寒卻沒有這種感覺。或許是因為他長期在舒書記身邊工作的原因。
“聽說，前幾天你去了淮化？”
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