王超和隊友們陸陸續續到達更衣室。
一些原本就對換帥感到不安的球員，臉上寫滿了憂慮和牴觸。
這種高強度、高壓力的方式，讓他們極度不適應。
王超洗完澡，正在整理裝備，聽到旁邊兩個替補球員在小聲抱怨：
“這簡直是要命……比德甲比賽還累。”
“他根本不在乎我們是不是人……”
“聽說他更衣室關係處理得很差，動不動就封殺球員……”
王超皺了皺眉，但沒有說什麼。
他知道，變革必然伴隨陣痛。
就在這時，穆里尼奧的助理教練法里亞走了進來。“王，教練請你和厄齊爾、斯內德、佩佩、瓦格納去一下他的辦公室。”
被點名的幾人互相看了一眼，心中都有些忐忑。
難道第一天的訓練就沒達到要求？
來到主教練那間剛剛收拾出來的、還帶著新油漆味的辦公室，穆里尼奧正坐在辦公桌後，看著電腦上的訓練資料。
他用眼神示意幾人坐下。
“放心！找你們來，不是要批評你們。”穆里尼奧開門見山，語氣比在訓練場上緩和了一些，但依舊直接，“你們幾個，是這支球隊的核心，或者是我認為可以成為核心的球員。
瓦格納，你是球隊隊長，資格最老,經驗豐富。
佩佩，你的防守硬度和鬥志是我的球隊需要的品質。
斯內德，厄齊爾，你們兩個是中場發動機。
王超，你的得分能力和衝擊力是球隊勝利的保證。”
他目光掃過五人：“我對你們的要求，會比其他人更高。
你們不僅要在訓練中做到最好，更要在更衣室裡發揮積極作用，理解並支援我的戰術理念，帶動其他球員。
我知道我的方式很直接，可能會讓一些人不舒服。
但請相信，我的目標只有一個——贏球。”
他頓了頓，身體微微前傾：“我需要你們成為我在更衣室的延伸。
如果你們有任何問題，或者察覺到球隊有什麼不好的苗頭，可以直接來找我溝通。
但是，在公開場合，在其他球員面前，必須無條件維護教練組的權威。明白嗎？”
這是一種信任，也是一種責任，更是一種捆綁。
穆里尼奧在迅速確立自己的核心圈子，並賦予他們權力和義務。
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