林凝點點頭,還反問了一句：“為什麼不呢？”
村長激動得跟什麼似的,忙著又問：“咱還要開什麼加工廠？不知道有沒有名額了,你說,我趕緊去問問.”
林凝見村長這樣子,馬上又說：“不著急,眼下先把這個加工廠開辦起來.等以後有機會了,我們棉籽榨油加工廠開辦得又好,上面自然會給我們名額的.”
村長激動熱切的心慢慢冷靜下來,點著頭說：“對對,林知青說得對.那咱們就按照林知青的想法,先把棉籽加工廠開辦起來.”
說著他的目光再次投向那張寫滿崗位和人數的紙上,“既然崗位和人數定下來了,我們就商量一下開工資的事情.”
“我建議：廠長的工資：70塊錢.
經理：50塊錢.
技術人員：35塊錢.
學徒嘛,就不發工資了,等學完了成為正式工在給錢.
生產員：25塊錢.
後勤人員：20塊錢.
這些是基礎工資,還要設一些福利待遇,比如票呀,生活用品之類的,這個可以按照當月,或者當季的情況來發.
比如夏天發涼蓆,冬天發棉被.”
村長說完,就看向林凝,看看她怎麼說.
林凝在他說工資的時候就有意見了,問了一句：“這工資是不是普遍偏低了？”
村長點點頭,“跟城裡,或者跟鎮上的比是要低一些.但是沒辦法,咱們這加工廠剛開始辦,也不知道後面盈利是什麼情況,先低一些,等後面盈利了,在給他們漲點.”
林凝聞言沉默了下來,思索片刻,“這些作為保底工資給大家發放,在加一條,廠子盈利後,拿出一成的利潤分發給廠裡的員工.也就是說,咱們廠子的效益越好,員工拿到的錢就越多.”
村長聞言都愣住了,不可思議的問：“給員工分成？”
林凝鄭重地點點頭,“對.”
村長猶豫著,其實覺得沒必要,但看著她這樣認真的神色,他張張嘴,又不知道說什麼好！
林凝卻還在繼續,“不僅是咱們這個一個加工廠,以後每一個加工廠都是如此.”
村長看著她,撓撓頭,“有這個必要嗎？”
林凝：“我覺得很有,這也是促進員工對廠子的責任感,讓進入廠子的員工能夠一直保持幹勁.”
村長沒話說了,看著林凝給豎起一根大拇指,“還是林知青有遠見,有魄力.”
林凝笑笑,接了一句：“那就這樣決定了？”
村長點點頭：“行,就這麼決定.”
晚飯前,該決定的,該商議的都有了結果.
等王嬸子把飯菜都端上桌後,四個人各坐一面,邊吃邊又說起了招聘的事情.
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