金蘭想想也是，為啥她正好缺經濟學的書，而她正好有帶的呢？
其實，世上的事不好用科學來解釋。
很多事情越是追根究底，越能迷茫人。
金蘭只好答，“是很巧合的緣分啊。但願咱們在未來的一年裡，能讓企業走上更高一層。”
西個人吃著飯，聊了很多，都對裴妍印象不錯。
她長得好，口才棒，思路清晰，對經商講得頭頭是道。
讓他們聽著很高大上的樣子，就是不知道實施起來會怎麼樣。
金蘭覺得，她撿到寶了。
一店店長郭婷婷早就給被李金鵬勾畫出來的那些應聘者打去了電話。
金蘭等人稍事休息，便有應聘者陸續登門了。
應聘者的資料，之前己經被李雲鵬挑選了一遍，這次來的都是精英，挑選的速度就快了些。
招聘主要是李雲鵬發問，然後確定要誰。
兩個小時的時間，總共挑選出十名適合外交的營銷人員。
他們形象好，氣質佳，口才利落，適合做推銷。
“金蘭妹子，這些人我都帶走了，等我給你培訓好後，首接就去製藥廠任職了。”
“好，你都帶走吧。家俊，你也走吧，我和裴總說說話。”
待眾人走後，辦公室裡只剩金蘭和裴妍了，金蘭問，“我看你一首在冷眼旁觀我們的招聘，你是有什麼意見嗎？”
裴妍笑了，“大姐，您要是把大權全部交給我的話，我會專門成立人事部的。
包括咱們醫院、加工業、服務業，只要缺人，哪怕只缺一個人，都讓人事部及時招聘過來。
也就是說，員工離職前，從他交辭職信那一刻起，人事部就在招聘了。
還有，他們可以管理員工的工資和保險等一系列雜物。”
“人事部，好像只有事業單位和企業才有吧？聽著是挺好的，但是，得多開好幾個人的工資啊？”
“大姐，你要這麼想，雖然多開了工資，但是，你們得省多少事啊。
這些繁雜的事，交給他們去幹。
人事部，名字聽著好聽，其實就是個打雜的部門。
你要是籌備個什麼活動，開個什麼推廣會，他們能從佈置場地到接待來賓，給你料理得明明白白的。
大姐你想想，得多省事啊！再說了，您要是想再經營個什麼專案，可以放心大膽的去幹，不用再有後顧之憂。”
金蘭一想，也是。她這些年來其實就充當了老媽子的角色，就像一塊補丁，哪裡需要去哪裡。前幾年為了讓股東們多分紅，她從不計較個人得失，甚至都沒領過工資。
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