“陳經理……”蘇小蘭鼓起勇氣說道：“我覺得生產部的經理範建，工作能力不行！”
“哦？”陳婉儀愣了一下，“你詳細說說！”
“陳經理，是這樣的………”
蘇小蘭開始慢慢說起範建，對工作如何如何不負責，經常犯錯誤之類的。
陳婉儀越聽，眉頭皺得越深。
臉上也冷峻了起來。
“小蘭！”
等蘇小蘭說完後，陳婉儀問道：“你怎麼現在才說？”
“對不起！陳經理！”蘇小蘭連忙站起來道歉：“是我的問題！”
“我以為給他機會，他就會改！誰知道他根本沒放在心上！”
“還有，中方孫經理跟他有點關係。”
“一直為他說情，所以我………”
陳婉儀敲了敲桌子，“孫經理？”
“對！”蘇小蘭說道：“前幾天範建剛犯了錯！他轉頭就找我了！”
“嘿嘿……”陳婉儀冷笑道：“居然在我眼皮子底下，玩這一套！”
“行了，你出去吧！去一趟人事部，把鄧經理給我叫過來。”
“另外，把範建歷來犯的錯，都給我整理好，交給周秘書！”
“是！”蘇小蘭說道：“陳經理，我這就去辦！”
10分鐘後，人事部鄧經理，進了陳婉儀的辦公室。
“陳經理！”
“出一份通告！”陳婉儀直接說道：“生產部經理範建。”
“自入廠以來，不學無術，翫忽職守！”
“犯錯後屢教不改，一犯再犯！”
“鑑於他不能勝任本職工作，現做出開除處理！”
“陳總！”鄧經理跟著陳婉儀的時間不短了。
忍不住說道：“範建可是中方派來的，據說以前還是大廠的領導。”
“就這樣直接開除不好吧？要不，您先跟孫經理通個氣？”
“不用了！”陳婉儀說道：“範建之所以屢教不改，就是他在後面護著。”
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