高長江的身體好轉，雄風重振，讓他在公司裡處理事務時，腰板挺得更直，底氣也更足了。他深知自己能有今天，離不開侄子高偉的信任和張薔的提攜，因此做事格外賣力，一心撲在公司上，確實處處為公司利益著想，也為高偉省了不少心。
然而，高長江也有他的短板。他文化程度不高，早年跑運輸憑的是經驗和一股子闖勁，對於現代企業管理、尤其是電腦操作、報表處理等，幾乎是一竅不通。以前有高長海坐鎮，有些文書工作還能勉強應付，或者直接交給下面更專業的員工。現在他獨當一面，很多需要電腦處理的檔案、需要精細核算的報表，就成了擺在他面前的一道難題。他對著那臺閃爍的電腦螢幕，常常一籌莫展，只能依靠手寫記錄，再找機會請教別人，效率低下，也顯得不太專業。
張薔也注意到了這個問題。在一次管理層小範圍會議上，她委婉地提出：“長江，現在公司業務量上來了，您這邊需要處理的檔案、對接的事務也越來越多。我看您太辛苦了，有些瑣碎事情完全可以交給下面人做。我建議，給您這邊配一個專門的文員，負責處理日常文書、處理電腦檔案這些雜事，您也能更專注於業務拓展和重大決策。”
高長江一聽，連連點頭：“嫂子考慮得周到！我正愁這個呢，那些個電腦啊、表格啊，我是真玩不轉，有個專門的人幫忙，那太好了！”
張薔笑了笑，補充道：“嗯，那就這麼定。人選方面，我的想法是招個年輕點的女孩，剛畢業沒多久的最好，有幹勁，學東西快，也沒那麼多家庭瑣事牽絆，能專心工作。” 她這話說得在情在理，也是大多數公司的常規做法。
招聘文員的任務，自然落在了高長江這個直接上級的身上。他在勞務市場釋出了資訊，也收到了一些簡歷。其中不乏一些剛出校門、青春靚麗的女孩子，照片上洋溢著朝氣。
面試安排在一個週二的下午。高長江坐在略顯空曠的小會議室裡，面前擺著幾份簡歷，心裡琢磨著張薔的話——“年輕女孩，有幹勁”。他拿起一份簡歷，照片上的女孩眉清目秀，是某職業學院文秘專業的應屆生。他正看著，門外傳來了輕輕的敲門聲。
“請進。”高長江應道。
門被推開，一個身影走了進來。高長江抬頭看去，不由得微微一怔。
進來的是一位年紀看起來與他相仿的女子，約莫三十五上下。她個子不算高，但身材勻稱，穿著一身合體的深藍色職業套裝，裙子長度及膝，顯得端莊又不失幹練。套裝恰到好處地勾勒出她依然保持得不錯的腰身和略顯豐滿但並不過分的曲線。她的頭髮在腦後挽成一個簡潔的髮髻，露出光潔的額頭和一張帶著些許緊張卻依舊能看出年輕時清秀輪廓的臉龐。她沒有濃妝豔抹，只是薄施粉黛，嘴唇上塗著淡淡的粉色唇膏，整個人透著一股經歷過生活歷練後的沉穩和一種努力想抓住機會的迫切感。
這個女子，就是黃梅。
“您好，高總。我是黃梅，來應聘文員崗位的。”黃梅的聲音帶著一絲不易察覺的顫抖，但努力保持著鎮定。她雙手將一份簡歷遞到高長江面前。
高長江接過簡歷，一時間有些不知該如何開口。他快速掃了一眼簡歷上的資訊：黃梅，38歲，本地人，有過幾年文員工作經驗，但中間有長達五六年的空白期，備註寫著“育兒”。這完全不符合張薔提出的“年輕女孩”的要求。
按照常理，高長江應該客套幾句，然後以“不太符合崗位要求”為由婉拒。但不知怎的，看著黃梅那雙帶著期盼又有些不安的眼睛，看著她雖然不再年輕但依舊收拾得整潔利落、努力展現職業化一面的樣子，高長江心裡動了一下。
鬼使神差地，高長江沒有立刻結束面試，而是順著簡歷問了下去：“黃女士，我看你之前有過文員經驗，但中間有好幾年沒工作了，能說說原因嗎？還有，對電腦操作、辦公軟體這些，現在熟練程度怎麼樣？”
黃梅見對方沒有直接拒絕，彷彿看到了一絲希望，連忙回答：“高總，我之前生孩子，在家帶了幾年孩子。現在孩子大一點了，由婆婆幫著帶，我就想重新出來工作。電腦和辦公軟體我以前都用得挺熟的，雖然這幾年沒碰，但我學習能力還可以，很快就能撿起來的！我一定認真工作，不怕吃苦！”她的語氣急切而真誠。
高長江聽著，他沉吟了片刻，做出了一個讓後來很多人都感到意外的決定：“嗯……這樣吧，你的情況我瞭解了。我們公司這個崗位，確實需要能立刻上手的人。不過，如果你有信心能儘快適應，可以先試試。試用期一個月，你看怎麼樣？”
黃梅簡直不敢相信自己的耳朵，激動得連連點頭：“謝謝高總！謝謝您給我這個機會！我一定好好幹，絕不會讓您失望！”
就這樣，高長江錄用了完全不符合張薔最初設想的黃梅。
黃梅入職後，被安排直接協助高長江工作，負責檔案整理、會議記錄、資料錄入等日常事務。她非常珍惜這個來之不易的機會，工作格外賣力，不懂就問，下班後還自己加班練習電腦操作，很快就熟悉了業務。
然而，公司裡難免有閒言碎語。一天，黃梅去茶水間倒水，隱約聽到兩個年輕的女同事在角落裡低聲議論：
“哎，你說高總怎麼招了個這麼大年紀的？張總不是說招個年輕點的嗎？”
“誰知道呢？ 也許人家有經驗唄。不過聽說她老公好像去南方打工了，她一個人帶孩子也不容易。”
“也是……不過高總這次可真沒按張總的意思來啊……”
這些話像針一樣，輕輕紮在黃梅心上。她這才明白，自己能得到這份工作，是高長江頂著可能不符合上級期望的壓力，破格錄用的。這份知遇之恩，讓她對高長江充滿了感激之情。
因此，她對高長江吩咐的每一件事，都格外上心，完成得一絲不苟。高長江讓她整理檔案，她會分門別類做得清清楚楚；讓她記錄會議內容，她會把要點記得詳實準確；就連給高長江泡茶，她都會記得他喜歡的溫度和濃度。她用自己的勤懇和細緻，默默回報著高長江的信任，也努力證明著自己的價值。
高長江也很快感受到了黃梅的工作能力和她那份發自內心的尊重與配合。有黃梅幫他處理瑣碎的行政事務，他感覺輕鬆了許多，能更專注於業務本身。而且，和黃梅溝通，他感覺比和那些年輕女孩更順暢，少了幾分代溝，多了幾分同齡人之間的默契和理解。辦公室裡有這麼一位得體、能幹又知冷暖的助手，高長江的心情也愉悅了不少。
他並沒有意識到，這個出於某種共情和直覺做出的招聘決定，正在潛移默化地改變著他辦公室的氛圍。
