“必然不會！只要對公司發展有利，必不會怪你，你因為財務的事那就不是得罪我，是幫我！是幫我們大家！”俞章平說道。
“那就好！不過以後還是得多找一些專業人士，互相彌補，誰也不能保證自己永遠不犯錯是吧！”安麗說道。
“那確實，這個我以後會安排的。我們發展到相應的階段或規模需要多少人呢？”俞章平又問道。
“我們財務匹配的人員一般是按照年營收算的！當然也有其他的配置方法。”安麗說道。
“那按年營收具體怎麼算的？”俞章平問道。
“企業的財務人員數量應與企業的經營規模和業務複雜程度相匹配，一般來說企業的經營規模越大、業務越複雜，所需的財務人員就越多。小型企業年營收在1000萬元以下的一般配備2-3名財務人員，包括一名會計和1-2名出納。中型企業年營收在1000萬至5億元一般配備4-6名財務人員，包括1名會計主管、2-3名會計和1-2名出納。大型企業年營收在5億元以上的一般配備7名以上的財務人員，包括1名財務總監、2-3名會計主管、4-5名會計和1-2名出納以及若干審計人員。企業越大，財務人員就會越多！崗位就會劃分的越細。”
“哦，那財務招聘許可權給你了，具有什麼素質的財務人員才能在你這裡合格呢！”俞章平問道。
“其實，我正要說這事，我不是說你們不好，我只是覺得財務這個比較專業的崗位需要像我們這樣同樣有專業知識的人來招或者面試要好一點，我們財務人員的配備原則主要是要遵循一下原則，德才兼備、以德為先、能力為重、結構合理。”安麗說道。
“嗯，非常好，麗姐，那就先招3名會計和3名出納，資金崗、稽核統計崗各一名，一步到位。財務管理崗就是你吧，你就是財務經理，總負責！直接對我或者我爸彙報工作就行！”俞章平說道。
其實俞章平是知道這些財務崗位的，只不過想試試表姐安麗的成色。一番測試下來看來和前世的安麗相差不多，不是個繡花枕頭，是位有實力的人。
“啊？我可以嗎？我這個才畢業實習還沒幾個月的菜鳥可以嗎？”安麗不確定道。
“麗姐，以你的才智，我相信你會進步很快的，再說了不是還有其他會計嘛？你可以多向他們學習啊！再說了，財務這塊我還是希望在自家人手裡管轄比較放心一些。你可別再推辭了！我相信你能做好的！還有最後我要提醒你一點，以後不管什麼事和人請拿出你應有的專業性不偏不移！不要受感情而影響自己的判斷。”俞章平說道。
“這點你大可放心，我肯定以工作為主，可是.......”安麗還要辯解卻被俞章平打斷了：“好了，麗姐，這裡看的差不多了，財務需要購買什麼東西你就和陳雪說，讓她購買，我們帶表哥去網咖那裡看看去！走吧！陳雪你後面多幫助下我表姐，以後可就是我們的財務大總管了！哈哈！”
“一定，一定！安經理，有什麼需要直接跟我說就行！”陳雪說道。
“好吧！麻煩你了！”安麗說道。
“表哥，我們走吧！”俞章平說道。
“好！”安波說道。
一行人又馬不停蹄的來到了春東路178號。俞章平帶著幾人進入了工地。
“表哥，這裡也有兩百多平米，再有十天半個月也差不多可以營業了，你可做好準備啊！”俞章平說道。
“我對這一點不懂，能行嗎？”安波說道。
“這玩意一開始的時候能有幾個人能懂？不都是學的！放心，慢慢來，再說這個店面又不是隻有你一個人！”俞章平說道。
“哦！要不我先試試看！要是實在不行，到時候你可別嫌棄我啊！”安波說道。
“到時候，不適應再說不適應的話，反正是不會嫌棄你的！人各有所長嘛，也各有所好嘛！有時候只是沒有擺正位置而已！”俞章平說道。
“那就好！我就先試試！”安波說道。
其實俞章平心裡很清楚，安波表哥的興趣愛好還是開車駕駛，他就不是一個習慣坐班的人，天性如此！不管怎麼說，先試試，實在不行再換唄！不過俞章平還是希望安波能有一個相對開車來說安全的工作，他可是到現在還記得前世2005年中旬那場事故。
“陳雪，你招聘的人裡面有擅長採購的嘛？”俞章平說道。
“有的，按照您之前跟我說的部門標準，我有計劃的招聘了採購人員！”陳雪說道。
“現在各部門招聘的怎麼樣了？加上這幾天面試的整體是個什麼情況。”俞章平問道。
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