聽到王安王然給張不遜放了兩個月“陪產假”，還明晃晃派下任務，王胖子直接樂噴了，對吳邪小聲說：
“王家這兩位舅爺，這手‘以權謀私’玩得溜！”
“活兒派得明白，話也說得漂亮！既給了妹妹清淨，又讓妹夫徹底‘陷’進來，高！”
吳邪看著張不遜認真領命的樣子，忍俊不禁：
“這假放得……張不遜怕是比上班還忙。不過看他的樣子，還挺樂意。”
王胖子連連點頭：“可不是！還肯定還是帶薪的。瞧他毫不猶豫的樣子，王家這福利待遇可以啊！”
黑瞎子聞言，立刻湊過來，墨鏡後的眼睛閃著看好戲的光：
“何止樂意？我看他是求之不得！你看張不遜那眼神，全是嚴肅認真！”
“這兩個月的‘產假’，嘿，我看是‘超級奶爸速成集訓營’入學通知書！”
謝雨臣的眼中帶著一絲欣賞：“很巧妙的安排。”
“給予明確的任務和期待，同時提供充足的資源支援和時間保障。”
“這既是對張不遜能力的信任和進一步培養，也是將家庭核心事務與他進行深度捆綁，增強其歸屬感和責任感。”
吳邪聽著他們的分析，笑道：“這假放得確實值。”
“對他而言，能親自陪著，比在外面乾著急強。王家兄弟算是摸準了他的脈。”
王胖子突然想到什麼，撞了撞吳邪：“哎天真，你說張少爺這履歷上以後是不是得加上‘曾任王家特聘首席嬰幼兒護理及家庭事務執行官’？”
黑瞎子笑著接茬：“胖子，我看這兩個月只是‘試用期’，試用期結束後，直接轉正‘終身制’，還是無法辭職那種！
“這職位，前途‘無量’啊！”
張海客仔細琢磨著王家兄弟的安排，越想越覺得……有門道！
“明確任務、給予資源、限定時間、考察能力”這套，他熟啊！
這不就是張家培養核心子弟、分派重要任務時的變種嗎？
雖然內容天差地別，但核心邏輯似乎相通：在具體事務中磨練人、考察人、繫結人。
他忍不住低聲嘀咕：“若能將這模式，結合適度的家族事務或訓練……倒也不失為一種增進責任感、熟悉家族運作的途徑……”
張海樓則是一臉羨慕：“哇，還有專門放假照顧老婆孩子的？真好！我也想要……”
話沒說完，就被張千軍萬馬無情打斷：“前提條件重複：第一，找到配偶。”
“第二，配偶懷孕。第三，獲得僱主批准。你的進度：零。”
張海樓哀怨地瞪了張千軍萬馬一眼，不說話了。
王胖子見張海客又在嘀咕“家族事務”，翻了個白眼，對吳邪說：
“得，海客同志又進入‘活學活用’模式了。”
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