第二百一十三章 軋鋼廠試驗無土栽培和大棚技術（二）
李懷德有了決斷之後,就對著賈東旭說道：“東旭,我給你批一棟三層廠房,一萬元的資金,再給你調撥二十個人.但是時間只能給你半年,到明年四月之前必須有成功.不管這個成果大小,這個專案都必須要有報告出來.”
賈東旭不知道李懷德為什麼會把時間卡在半年,要知道半年時間足足的,不要說半年,就是三個月的,甚至是兩個月都夠了.賈東旭不懂就問,對著李懷德說道：“李書記,這個半年的時間是有什麼講究嗎？如果時間緊,最多三個月就可以出成果,畢竟對於無土栽培和大棚種植我都有了詳細的試驗計劃.只要沒有出現特別大的意外,我可以確保種植試驗肯定能夠大獲成功.”
李懷德聽了賈東旭的話,有些開心的說道：“之所以限定半年是我聽到訊息中央可能要大力發展農業,解決居民菜籃子的問題.如果我們在半年之內完成技術完善,那差不多剛好可以趕上菜籃子工程法案的公佈.我們這個無土栽培和大棚種植主要是為了種植蔬菜,不是為了種植糧食,剛好和菜籃子工程匹配.中央剛剛提出問題,或是剛剛發現這個問題,我們就已經有了解決方案,這代表什麼不用我說你也知道.”
賈東旭當然明白在中央剛發現問題,或是在徵集問題解決方案的時候,提出一套完善且科學的方法,這個是大政績.可以說是急民所急,急民所需,是最樸實的為人民服務.到時候軋鋼廠的領導都有可能在教員和先生那裡掛名,這雖然對他們暫時助力不大,但是到了關鍵時刻,在教員和先生那裡有掛名是很大的加分項.
走仕途的只要標上為人民服務的標籤,就是最好的同志,就應該優先提拔,大膽使用.德才兼備的人不提拔使用,難道要提拔那些有德無才,或是有才無德,亦或是無德無才的人.
賈東旭對著李懷德說道：“李書記,你放心,我可以保證在三個月內把無土栽培和種植技術完善,在半年之內給你一份完整的技術分析和實驗資料.這在國外已經有比較完善的方法,我可以保證我完善的技術絕對會比西方國家的先進.到時候絕對讓李書記你露一次大臉,絕對不會讓你失望.我這個人怎樣,李書記你也知道,從來不說做到的承諾.”
對於賈東旭能力,李懷德是很認可的.這也是即便賈東旭現在只是副處級待遇的正科級幹部,李懷德還是把賈東旭放在平等的位置上和賈東旭合作往來,這是賈東旭憑藉自己的能力把地位的鴻溝拉進.並且類似賈東旭這樣的技術類官員,只要不是恃才傲物或是情商不及格,都可以在仕途上走的很順利,是一把手二把手的最好搭檔.
這樣的技術類官員雖然會分潤一部分權利,但是相比分潤出去的權利,這類人帶來的利益更大.就像是賈東旭一樣,第一次搞出低階工培養計劃,就把軋鋼廠所有領導層都抬上一級.第二次發明天然氣打火機,第三次發明撒輪摩托車,第四次發明農機,讓軋鋼廠連續擴張,並且只要擴張完成,軋鋼廠的領導層又要全部抬上一級.
現在的賈東旭在官場很受歡迎,號稱是官場福星,領導升級的助推劑.有好多大廠甚至是地方政府想要調走賈東旭,只是賈東旭不願意,李懷德也捨不得放人,所以賈東旭才能在軋鋼廠安穩這麼多年.
賈東旭捨不得走,主要是想要利用自己先知的情報安穩度過十年的大風期,還有就是賈東旭和李懷德合作很順利,覺得李懷德人還不錯.李懷德捨不得放人,那就是純粹的利益關係,現在的賈東旭是李懷德升官的秘寶,不到萬不得已,李懷德不會放賈東旭離開軋鋼廠,至少是李懷德離開軋鋼廠之前不會讓賈東旭離開軋鋼廠.
