午飯後，大家也不急著離開，乾脆男女各自分成一邊閒聊了起來。
廠人事的妻子看著眼前這個明顯比年齡要穩重的女孩，心中不由得好笑。
她過來之前，可是有任務的。
丈夫明顯很看重這位小姜同志。
按照他的話說，技術人才的珍貴之處，就在於有生力量越來越少。
沒有了大學裡專業的學習之後，現在的學生所學到的知識，都僅只是基礎而已。
憑藉著這些基礎想要去創造、去研究出新的東西，那也只不過是一小部分天才才能夠做到的事情。
對於絕大多數的普通人來說，那是千難萬難。
即使各單位都在儘量培養新的人才，可這也不是短時間就能解決的問題。
於是人才的缺乏越發嚴重。
偏偏人才的獲得，也更不容易。
這也是廠人事看到姜採萱的學習深度以及學習態度後，那麼想給她爭取一個工作崗位的原因。
別看廠人事對姜採萱開口好似很容易似的，一個新的工作崗位，也不是說說而已。
不過他們廠這邊情況特殊，今年上半年準備的新生產線已經差不多了。
新的招工即將開始，別說一個工作崗位，就是十個百個都有。
他想要擔姜採萱進來的，可不是這些普通工作崗位。
儘管，這其中，自然也避免不了徐涵容存在的原因。
徐涵容確實沒有向廠裡提出過他的這個要求。
甚至以他的性子，根本就沒有讓廠裡這些人猜透過他的想法。
可他對姜採萱傾力的培養以及耐心的教導，都足以讓廠人事動了心事。
姜採萱的知識儲備、學習能力、學習態度也確實足以讓他動心。
但也不足以讓他毫不猶豫的立即提議。
真正讓他毫不猶豫提議的，還是因為徐涵容的這份耐心以及包容。
倒也不是說徐涵容對廠裡其他人沒有耐心跟包容。
而是很多時候吧……
就是他臉上的笑容都沒有退，就這樣專注的看著人一會，就會讓人覺得自慚形穢。
那時別說主動去找徐涵容請教了。
就是讓他們跟徐涵容一起工作，都是一種壓力。
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