姜大嫂出門來還跟兩個小姑子各種叮嚀。
熱水在哪裡燒，帶孩子上廁所要去哪裡……讓兩人催了一次又一次才不得不趕緊去上班。
又過了一小會兒，小喲喲就醒了過來。
姐妹倆一起給她收拾了，又把軍用水壺倒上頗熱的開水，才一起離開了姜建國家。
而也就在這時，上午就收到訊息趕過來開會的紡織廠工會的領導們，看著考核結果都有些沉默了。
有人直接說著：“既然是公開考核，誰的成績好那肯定就是誰透過唄！”
“不是你帶人幹活，站著說話腰不疼啊！”有人立刻反駁著。
“這一次出題內容我不信你不知道，既然考核都能得高分了，那活還能不會幹？”要真不關他事！有本事別叫他過來開會啊！
“我們會再招人，那也是急需要人幹活！”
“能立刻上手的我們不要，偏要找個不知道是去哪裡找了資料透過考核的？”
“你這說的像是有人作弊了一樣！”
“既然這麼不樂意把名額給別人，那當初幹嘛還要弄個什麼內部考核。”
“我也不是沒有直接要人，你們有人同意？”
“廠裡有廠裡的規矩，我能同意就算？”
眼看兩人越說火越大，其他人趕緊阻止著。
而其中有一個人卻一直看著那張考核結果。
他就是被人透過關係要資料的。
但據他所知找的人是……
“既然考核了，那就按照考核結果吧！”他抬頭看向眾人。
人家畢竟有關係也走了正常考核的路線。
更何況這個考核名額怎麼給出來的，他也多少知道一點。
如果廠裡不想補償別人，就直接說。
搞這樣的事情，也確實有些沒意思。
儘管也有人說，會在後面姜語柔學徒期上給予一定的優待。
可姜家這事吧……紡織廠的人可聽說過不少。
誰知道這孩子還會不會一直待在廠裡呢？
所謂學徒期時間上的優待，換了人還算不算？
總之，這本就是廠領導某些人做事先不地道。
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