今天的分工，是易姝靜和孔恬負責在籃球場招新，而王曉楠和彭娟則是負責活動室的簡單裝修，以及將易姝靜家派人送來的東西指揮工人搬入活動室中。
這可絕對不是輕鬆的活，要知道，財大氣粗的孔恬，一口氣從學校手中租下了三個中等大小的閒置教室。
為了環保和儘快投入使用，不可能使用塗料等進行裝修改造。
唯一可行的方案，就是透過可拆卸地板革、牆紙等方式簡單的改變三個教室的格局。
雖然吧，易姝靜家裡也派了專門來貼牆紙，鋪地板革、裝燈具等一系列的人來。
但整體裝修之前，總得要打掃衛生吧？
雖然，易姝靜家裡派過來的人也是要打掃衛生的，但這打掃衛生可不是一時半會就能完成的，讓王曉楠和彭娟這兩個普通家庭出身的人在旁邊啥也不做就看著，那種不自在的感受，還不如也參與其中一起收拾呢。
這一忙，兩人足足在這三間教室忙了十個小時，飯都沒怎麼好好吃。
其實說起來，一開始是打算四人一起在籃球場招新的。
易姝靜家裡派來的人完全信得過，只需要時不時四人輪換著過去指導一下就行。
但在擺攤子的時候，就來了不少學生，打聽這個社團和王曉楠的關係。
當時王曉楠就覺察到了不對勁，然後臨時召開四人小會，決定自己去活動室那邊監工。
因為王曉楠知道，這些過來打聽的學生，很有可能是受到了她自己“名人效應”的影響。
王曉楠倒是從來不怎麼反對使用自己的“名人效應”的，她甚至不相信上一世網上流行的“透支名氣”的說法，在她看來，名氣這玩意是流動的，越用越好用。
但問題是，要怎麼去用？
正確的利用自己的“名人效應”，不僅能賺錢，還能將名氣作為自己的鎧甲甚至是武器。
但要是用在社團——試想一下，一堆對王曉楠有好奇的人加入社團，佔據了社團的名額和資源，對於社團的宗旨和活動只是陽奉陰違，表面上配合你的活動卻從你這裡什麼也得不到，內心甚至還會對社團有所鄙夷。
那麼這個“心靈SPA社”建立還有什麼意義呢？
於是還不如在招新期間，王曉楠先藏於後勤，讓社團招一些真正對其感興趣的成員。
至於彭娟，是不放心王曉楠一個人，才跟著王曉楠一起來的活動室。
易姝靜長得好看、執行能力強，而孔恬能說會道。
籃球場留她們兩人招新確實也足夠了。
不過晚上七點半，送走了易姝靜家派來的所有人，看著算得上是煥然一新的三間活動室，兩人還是蠻有成就感的。
這時，王曉楠看到，QQ群裡，易姝靜也彙報了她們招新的結果：“嗚嗚嗚嗚，可能要讓你們失望了，我們站了一天，過來問的不少，結果報名的只有三個人。”
雖然只是文字訊息，王曉楠卻從中感受到了易姝靜的焦慮。
想想也是，根據“東吳大學社團管理辦法”中規定，如果到來年時，社團部統計發現過去一年總社員人數不足十人，學校是有權利對這個社團進行取締的。
“沒事的，夠多了，加上我們四個，已經七個人了，等我們社團有名氣了，加入的人只會多不會少。”王曉楠這話也不全是安慰，上一世的她縱然是一個基本不出門的家庭主婦，但是畢竟是個網路資訊發達的時代，所以也方方面面主動或者被動的接受過許多資訊。
結合十幾年後的一些新興行業，王曉楠知道，“心靈SPA社”如果在不考慮盈利的前提下，在東吳大學這個環境裡是絕對不會缺少想要加入的學生的。
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