如果一直讓王新輝擔任自己的秘書，那多少都有些屈才了，最重要的是浪費人才。
所以王新輝外調或者下放是遲早的事情，柴文進能跟王新輝保持一份比較好的關係，這也是一個好現象。
“行了，既然小柴有這份心，那你就收下吧，橫豎不是什麼精貴的東西。”
聽到書記這麼一說。
王新輝自然知道柴文進說的是實話。
心底多半也有些驚訝。
周書記的這個舅舅恐怕也不是一般人，出手隨便送的禮物都是一整箱的茅臺，一般人家可沒這種底氣。
王新輝倒是沒猜出來除了一箱子酒還有其他的東西，不過周揚也沒有點破。
作為市委書記，自己的秘書跟司機肯定是要一視同仁，但是作為領導，馭下之道講究的是睜一隻眼閉一隻眼。
柴文進能自行領會到領導的意圖那是他自己的造化。
眼下馬上就要到年底，市委常委會那邊剛剛通過了三項重要決議，自己哪裡有時間精力去過問這點陳芝麻爛穀子的小事。
說完這個事情。
周揚擺了擺手沒有讓王新輝繼續說下去，而是直接問了市委組織部那邊關於科級幹部交流任職工作的方案等幾件事情的進度。
現在王新輝可以說是大權在握，周揚吩咐下去的事情基本上都是他在處理。
“書記，市委組織部那邊，鄭部長說目前工作進度正在加快推進中，因為這三個工作都是全新的，此前沒有舊例可以參照，所以可能要花費一點時間，不過他讓我跟您說一聲，一定會趕在這個週末之前完成。”
辦公室裡。
聞言周揚看了看時間。
今天是12月7號。
到週末的話就是11號，正好趕上12月上旬的尾巴，也算來得及，於是也沒說什麼。
組織部的部長鄭知南現在多半已經把做事處理問題的思想給轉變過來了，畢竟宣傳部白志鵬的例子就在眼前，他要是再不轉變思維，那就只能換人。
不換思路就換人。
這是周揚一早就給組織部劃定的紅線。
“書記，另外還有個事情需要您儘快敲定下來，宣傳部那邊，王建富部長此前送來了一份關於年底整頓領導幹部思想軟弱渙散的方案。”
“這個工作之前他找您彙報過，不過您這邊還沒有做正式的批覆。”
聽到王新輝的話，周揚也是瞬間就記起來確實有這麼一回事。
這個王建富在他看來還是有些水準的。
工作能力怎麼樣先不說。
但是自從第一次跟自己談過話之後，的確動了很多心思去想問題，拿整頓領導幹部思想軟弱渙散這個問題作為入主宣傳部的工作突破口，他還是比較肯定這個想法的。
。楚清不還見意的邊那委省是就因原的要主中其，案方個這實落快儘要不要楚清慮考沒還揚周，候時的作工報彙前此過不
。了下等續繼要必有沒就那，援支力大予給且並，法做的己自了定肯分充經已簡慕王記書委省在現然既
”。展開起一來起合結查檢導督作工想思的部幹導領和作工個這把，手聯部織組跟部傳宣讓如不看我，力作工的底年層基加增上度程大很在會，話的理去獨單題問個這，輝新吧樣這“
”。裡這我趟一來鐘點2午下個兩們他讓，南知鄭和富建王知通你“
”。遍一訪走都縣區個各把前年在取爭，下一整調排安個幾那的說你跟我前之把天今你，了研調作工層基展開縣區下式正就我，始開天明從，外另“
）。聊無很的真寫頭埋然不要，吧互點一加增是算，更加更催0002，點一實務們咱！更催求，更三（
