市委組織部長？
竟然是市委組織部長？
辦公室裡。
任是王新輝的性格在幾經沉浮之間早就已經變得無比堅韌，但是在聽到周揚這句話的時候，仍然不免大為震動，甚至有些失態。
“周書記，我…我…讓我去組織部，我擔心我幹不好。”
此時的王新輝，其實流露出的已經是真性情了。
想他王新輝，儘管不如周書記這般耀眼，但是也算得上是年少成才。
大學畢業踏入仕途，一直勤勤懇懇，三十出頭就已經踏入副處級幹部序列，不到五年時間就成為正處級的區縣一把手。
然後進委辦擔任副秘書長。
市政府辦公室主任。
兼任市長的秘書。
可結果一步錯步步錯，隨著前任市長被雙規，跌至人生低谷的自己本以為這輩子仕途算是走到終點了。
結果市委書記周揚履新，命運之神竟然再一次青睞自己，被周書記欽點為秘書。
就在剛剛，聽到周揚說馬上有新秘書要來的時候，要說王新輝心底不失落是不可能的，甚至有些恐慌。
但是他萬萬沒想到，自己馬上竟然要出任市委常委組織部長。
“幹不好？幹不好你就趁早捲鋪蓋回家。”
“怎麼？你是認為省委常委會的這個決定有問題？”
聽到王新輝的話，周揚一時間也是被這個很得自己看重的秘書給逗笑了。
“沒有沒有，周書記您放心，我我一定幹好這個工作。”
聽到這句話周揚才算是點了點頭。
不過隨即就臉色一正道：“市委組織部長掌管的是一市的幹部任免大權，手中的權力不可謂不大，掌握的資源也不可謂不多，出任這個職務，你自己心裡一定要有一杆秤。”
“7年前我出任省委組織部副部長的時候，有一位老領導送給我一句話，在組織部工作，一定要做到公平公正，這句話你也要記在心裡。”
“贛江終究還是要謀發展的，但是幹部工作是一切發展的組織保障，只要這個大方向不偏就大有可為。”
拍了拍王新輝的肩膀，周揚也沒多說。
等王新輝離開之後，這才拿起先前楊晨浩留下來的一份關於電子產業園的材料看起來。
其實周揚心裡很清楚，贛江市要想發展，組織人事工作和思想建設只是萬里長征第一步。
西江的整體環境並不是十分好，能夠提供的發展機會也太少了，要找到一個突破口，必然要尋找外部機遇。
現在隨著人事調整的靴子即將落地，接下來肯定要重點攻關經濟社會發展的佈局。
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