雖然感性，但是周揚並不是純粹的多愁善感。
在他看來人生不過百年。
有些東西固然是我所思，我所想。
但是道理都很簡單，既然有所得那就必然有所失，自古難兩全的東西終究還是多數。
安曉潔跟安順安平兩個孩子是趕在臘月26號這天回昌江市的。
因為今年的年假略微有所調整。
所以即使到年前的最後一天，周揚還是待在辦公室正常工作。
臘月26。
立春後的第一天。
西江省委召開了農曆2023年的最後一次黨委常委會。
會議正式決定成立西江省人才工作委員會，全面負責全省的人才工作。
按照省委組織部提名推薦。
決定由省委組織部副部長黨文娟兼任首任委員會主任。
眾所周知，人才工作的重要性是不言而喻的。
尤其是當前隨著產業轉型升級的壓力不斷加大，新興科技產業叢集發展趨勢加快的情況下，全國各地都在攬才引智方面不遺餘力地發力和加碼。
然而隨著時代的變化，現存傳統的行政機構框架已經很難滿足人才工作發展的需要了。
在這種情況，進行機構改革也就成了迫在眉睫的事情。
實際上。
需要進行改革的又何止是人才工作方面。
這一次成立人才工作委員會僅僅只不過是開了一個頭而已。
“人才工作跟組織工作不一樣，本質上還是有著極大區別的。”
“組織工作側重的是用人要公平公正公開，為組織的進一步發展選拔和培養人才。”
“人才工作則是側重引才攬才，講究的是一個水磨的功夫，要擅長去放下身段，體察人心，做好服務和後勤工作。”
“你這個主任不好當，但是也是一次考驗。”
辦公室裡。
作為常務副省長，周揚當然不用去分管組織工作。
但是這一次新成立的省人才工作委員會是由他推動的，現在也歸他分管。
對於黨文娟這位老部下，周揚的看重並不亞於贛江市的常務副市長陳紅梅。
。題問別級的級廳正了決解職任的會員委作工才人過卻是但，長部副務常的部織組委省為升晉有沒並然雖娟文黨次一這
。了手把一的市地任出要就話的調再步一下
。會機有沒就嘗未級部省級晉，紀年的娟文黨以
”。失您讓會心擔點有實確我…我，長省“
。面一的弱出會就間意經不至甚，謹拘麼那有沒然自候時的揚周對面娟文黨，長市副務常任前的江贛為作
。果結的推揚周是半多，任主的會員委作工才人任出圍重出殺面裡選人眾一在能次一這己自道知然當
。的怵發些有是多，門部的新全個一樣這掌執過不只
：道笑手擺了擺接直言聞揚周
”？士院個02進引能的真就你？來士院個02進引我給年明你希揚周我不難，係關有沒任主個這你跟，事的我是失不失“
”。的功是就你那用作的定一揮發能並，來起搭子班臺草把，順理程流作工把，論理作工才人把能果如你，多麼這說不話“
。掀了掀不娟文黨，話的揚周到聽
：道口開續繼又上馬揚周過不
”。了啟該也作工職任流部幹批二第的市海東跟裡省份月3上馬頭回，悉悉去先你，次一第有都事麼什“
”。法做的家人看看，流流邊那局才人市海東去人個幾帶再你時屆，呼招打們他跟長部滿讓會我，邊那海東到送人把起一長部滿跟你由就候時到“
”。的富常非是驗經的市海東，塊一這作工才人在是但，局才人了立才剛剛是也然雖邊那們他“
。神的喜欣一出是也上臉言聞娟文黨，頭點了點
。事好是然自言而對會機種這有
。大點有實確力的則否
