想了想，周揚還是說出了實情。
譚超然聽到這句話果然皺了皺眉頭。
如果是其他人的話，他還真不大會放在眼裡，但是滿明光不一樣。
如果不出意外，這一次換屆滿明光超常提拔擔任省長的可能性極大，陳小林如果是滿明光挑選的人，那換掉他的想法確實有些不成熟。
屋子裡一時間也變得安靜下來。
一直到茶壺裡的水再一次沸騰發出咕咚咕咚的聲響，譚超然才話鋒一轉問道：
“那吳玉瓊有沒有可能回南江干一任？”
聞言周揚也是被譚超然天馬行空的想法說得一愣。
不過隨即就是眼前一亮。
吳玉瓊？
這倒是個不錯的人選。
吳玉瓊現在是擔任西江省委常委、組織部長，在目前南江省本土幹部裡面應該是潛力最大的人選之一。
最重要的一點，吳玉瓊從處級幹部走到現在這一步，期間周揚都發揮了很大的作用。
如果讓吳玉瓊回南江主持組織工作的話，發揮的穩定南江大局的作用確實比一個陳小林要大得多。
不過這種想法能不能落實下去，周揚也不敢說有百分之百的把握，畢竟眼下省委書記鄔俊強的意見仍然是最為重要的。
這位鄔書記在離開南江之前到底會有怎樣的佈局，現在仍然是未知數。
“有空我跟鄔書記再聯絡聯絡吧，目前想太多恐怕也無濟於事。”
抿了口水，譚超然也點了點頭，算是認可了周揚的說法。
……
zy黨校。
基層組織工作座談會現場。
整個座談會從上午9點開始，一直持續到下午3點鐘才算是結束。
這一次座談會主要是討論了兩個方面的問題。
一個是就基層組織部門在開展幹部交流任職工作中廣泛存在的問題徵求基層組織幹部代表的意見。
一個是在領導幹部工作作風方面，就存在的問題徵詢意見。
座談會全程由政研室主任、黨校常務副校長周揚主持。
除了周揚以外，這一次出席座談會的領導還有組織部的常務副部長滕劍飛以及幹部監督局和地方幹部局等幾個部門的負責人。
全場近30多位基層組織工作代表都發表了意見。
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