能做到廳局級崗位的領導幹部都不是易與之輩，這點政治敏銳度還是有的。
金城市的這個於小波是陳平給他推薦的幹部。
78年生的人，48週歲，年紀不大。
但是在金城市常務副市長的位置上已經幹了3年時間，最離譜的是在出任金城市常務副市長之前，這個於小波竟然還在其他的地方幹過兩年的市委副書記。
從市委副書記調任到省城的常務副市長，這種操作估計也只有朱林才幹得出這種事情。
也難怪陳平說這個於小波是鬱郁不得志。
甘南地方不大，但是設定同樣是五臟俱全。
目前全省一共是14個地級市，區縣則有近90個。
眼下除了省會金城市委書記進省委班子，其他的地市都是常規配備。
從經濟規模上來講，甘南的發展確實是極度靠後，全省近3000萬的人口，總體的經濟規模甚至堪堪過萬億。
這對於執掌過西江和蘇東的周揚而言，自然是一個很大的落差。
但是這是多種因素造成的，即使是周揚也不敢說能把這麼一個地方經營到一個什麼樣的程度。
然而在歷史上，這裡卻是邊關的商業重鎮。
社會上一直都有很多負面言論。
認為甘南這個地方。
一是腐敗叢生，整個就是一個烏七八糟的大染缸。
本地的幹部也好，外調的幹部也罷，進來了就是再白淨也要染一身黑。
二一個就是索性不如撤省社群，劃入陝南省。
但是在周揚看來，不管是地理位置也好，交通條件也罷，這些因素確實能阻礙甘南的發展。
然而對於一個擁有廣袤土地，人口卻相對較少的地區而言，發展的潛力還是有的。
現在的弊端也很明顯。
一個是貪腐問題。
二一個就是財政上管理成本過大的問題。甘南人多地廣，3000萬不到的人口，卻足足有近百個縣市，管理的成本何其之大。
三一個就是人才的大量流失。
這一點周揚在西江任職的時候就有過很深的體會，留不住人才，談發展就是一句戶空話。
然而想解決這些問題很難啊，絕對不是一年兩年就能辦到的，而是必須有一個很長遠的發展規劃。
此前早期曾經有學界的觀點認為甘南要發展，就要走強省會的戰略，目前的甘南也的確是在這麼做的。
然而對於一個西部地區的城市而言，金城市的發展恐怕還滿足不了過多人口的需要。
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