車子裡。
蕭為民跟於利華固然是戰戰兢兢，但是周揚說完也沒繼續開口訓斥，而是扭頭瞥了一眼這兩位臉上的表情。
相比於市長於利華，甘泉市委書記蕭為民明顯要忐忑的一些，心裡一時間也是有了判斷。
這個於利華顯然更沉得住氣。
自己不過是一句耳熟能詳的領導話術，蕭為民就露出了慌張，心裡多少怕是有些心虛的。
實際上在基層任職，哪有不被領導訓斥的幹部。
對於一個基層幹部而言，這都是必經之路，當年他也是這麼過來的。
只不過時過境遷。
現在開口訓人的是他自己罷了。
當年不管是面對何銘澤的屢次刁難，還是其他領導的訓斥，周揚都是有苦說不出的無奈心裡。
尤其是那位何副總，自己數度面見，幾乎每一次都要被劈頭蓋臉的一句話問得神色異常，難以做到泰然自處，事後更是思緒萬千，愁腸滿腹，生怕自己是在什麼地方惡了領導的意思。
現在想想，那時候的自己確實還是年輕，對於官場上領導的這一套“敲打”領悟得不夠深入，不夠知其言而明其意。
如今站到這個位置上的時候。
他才能體會到領導的訓斥有時候並不一定是因為工作的原因，這中間自然也摻雜著領導個人的好惡。
譬如，他現在對甘泉的看法就遠不如四山關好。
明面上甘泉不管是城市規模，經濟發展總量都要超過四山關，但是不要忘了，四山關只有二三十萬人口，三四百個億的經濟規模已經相當可觀了。
對於一個城市的發展，不能只用單純的數字來進行評價，而是要綜合這個城市的綜合治理效能。
經濟是不是向上的，不斷向好的。
產業優勢有沒有特色，具不具備持續發展的潛力。
領導幹部做不作為，看的是工作的精神面貌，人民臉上的笑容，服務的態度好不好，市容市貌是否整潔等等的方面。
在這些方面。
甘泉顯然是不比四山關更勝一籌。
這個蕭為民如此興師動眾地帶人過來迎接自己，必然是因為得到了他在四山關發火的訊息，所以才如此動作。
然而在周揚看來。
甘泉的問題怕是不會少。
“周書記，我……”
作為市委書記。
蕭為民也知道自己這一次恐怕是走錯路了，常在河邊走哪有不溼鞋，這位周書記明顯就是不按套路出牌的主。
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