初到天東。
他確實有很多事情需要去慢慢接觸和了解。
因為只有這樣才能掌握整體的情況。
老實說。
周揚自己也覺得他在甘南待的時間確實太久了。
思維都可能有些固化。
尤其是天東跟甘南完全不同的情況下。
這種固化的思維很容易影響到他個人的判斷。
作為一個領導幹部，這種慣性思維很容易讓自己陷入思維陷阱。
經濟上。
天東無論是產業結構，還是經濟發展的動能都更為完善和強勁。
想在這個方面想取得更大的突破，難度非常高。
而在地區的社會發展上。
天東的城鎮化水平、居民的人口素質、社會整體的文明程度都可以說是遠超甘南。
而且作為一省書記。
周揚此次來天東。
除了穩住經濟持續發展局面的任務以外。
他最主要的工作其實還是把方向和維穩定。
這裡面很重要的一個因素就是思想問題。
而從以往任職的經歷來看，抓幹部隊伍建設，必然是抓思想建設這個牛鼻子。
“書記，您這次來天東，幹部群眾還都很受鼓舞。”
“天東這些年的經濟發展相對比較平緩，想短時間突破也沒那麼容易。”
“但是長期下去肯定是不利的。”
“用桂書記的話來講就是溫水煮青蛙。”
“您此前在會上的講話，我個人認為現實意義非常大。”
王英雷兩度出任周揚的秘書。
對於自己這位老領導的習性當然很清楚。
實際上他早就做好了準備，因為周揚一定會找他了解情況。
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