站在他側後方的路危行,幾不?可?察地伸出手,手指輕輕拽了拽謝隱的西裝衣袖下緣,無聲提醒:冷靜,別被情緒牽著走?。
“你!”公共事務部總監被噎得臉色一陣青白,指著謝隱,半天才憋出一句更沒水平的指責,“你們好意思吃完原告吃被告嗎?還?有沒有點職業操守了?”
謝隱聞言,反而冷笑一聲:“法律並沒有明文禁止雙重代理,法無禁止即可?為。請問?,我們遵循商業規則和合同精神,有什麼?不?好意思的?”
“你們已經代理了我們的敵人,這會出現利益衝突問?題。”總監說。
謝隱語氣更冷:“敵人?這個詞用得很妙。是你們主動?挑起事端,把髒水毫無根據地潑在人家穩態生物身上,試圖轉移公眾視線,人家被逼無奈才嘗試反擊自保。整個事件裡,你們雙方都是涉事方,但?凡你們有點專業素養,一開始就主動?去找穩態生物洽談,尋求合作共贏的危機處理方案,而不?是避而不?見,還?瘋狂甩鍋,現在事情說不?定早就平息了。正是你們前?期不?專業,不?負責,甚至用心險惡的操作,才導致了事態失控惡化到如今這個地步!現在反而來怪罪我們這些真正被請來滅火的人?不?覺得這邏輯顛倒,有失公允到可?笑嗎?”
謝隱並不?討厭外行,但?討厭自以為專業的外行。
穩態生物品牌推广部雖然菜,但?老實聽話,一副實業派的作風;翎越航空這邊就是一群自以為是還?心術不?正的半吊子,典型的服務業老油條。
“謝組長言辭激烈了些,但?核心意思沒錯。”路危行適時開口?了,他上前?半步,目光平靜地看向對面幾人,“從?商業邏輯和經營範圍上講,翎越航空與穩態生物從?來都不?是競爭關係。其次,我們既然能站在這裡,自然有專業的規避機制和方案,確保在服務貴司的同時,不?會損害你們的核心利益,也不?會與我們對穩態生物的服務產生實質性衝突。”
他話鋒一轉,語氣變得疏離而官方,“但?是,合作的基礎是雙方的信任。如果貴部門從?一開始就對我們抱有如此深的成見和不?信任,那麼?我們的工作確實無法順利開展。強行合作,效果只會適得其反。”他看向那位總監,“我們尊重貴司的選擇。”
好一招以退為進!
“對,”謝隱立刻領會了路危行的意圖,壓下火氣,語氣轉為公事公辦的冷淡,“沒有信任,合作毫無意義。”
路危行只是以退為進,謝隱是真想撂挑子不?幹。
他現在巴不?得翎越航空另謀高人,討厭這幫人是一部分原因?,另一部分原因?是他之?前?對翎越航空下的是死手,自己真不?一定能救回來。
心虛得很!
“不?如這樣,”路危行臉上浮現出職業化的毫無破綻的假笑,“煩請貴部門內部先開個會,充分討論一下,或者?直接向僱傭我們前?來的公司高層請示一下意見?但?請務必記得,如果最終決定解約,根據合同條款,違約金需要貴司全額支付。只是不?知道,貴司的高層,也就是我們真正的甲方,是否會支援貴部門這個意氣用事的決定。”
謝隱明白了路危行的招數:讓這幫中層自己去跟上頭彙報解約,只會被罵得狗血淋頭。等高層把他們罵服帖了,罵得認清現實了,他和路危行再登場工作,阻力就會小很多,甚至對方還?得賠著笑臉。
這路危行,算是把人心和職場的彎彎繞繞玩到了極致,真是習慣性陰險。謝隱琢磨。
出乎意料又在意料之?中,那位總監臉色變幻了幾次,竟真的強壓著怒氣,僵硬地做了個“請”的手勢,把謝隱和路危行“請”進了一間?狹小的休息室,然後帶著他的人,在隔壁大會議室緊閉的大門後,開始了氣氛顯然不?會愉快的內部爭吵。
路危行似乎完全不?受剛才劍拔弩張氣氛的影響,找了個相?對舒服的單人沙發坐下,向後靠去,閉目養神。
謝隱根本睡不?著,掏出手機,百無聊賴地刷了刷短影片,又刷了刷朋友圈,緊接著,一條馬瑞的訊息蹦了出來。
【老大快!去公司論壇看熱鬧!眼?慢無!】
訊安內部的論壇帖子,是無法截圖和發連結的,只能親自登入進去看。
謝隱剛剛登入,一個飄在首頁的熱帖標題快速抓住了他的神經:
【同部門的同事是資訊素人,我該不?該舉報?】
第31章 不能讓他掉馬!
看到?那個標題, 謝隱腦袋裡“嗡——”一聲,冷汗都下來了。
他?瞟了一眼還在小憩的路危行,確定他?沒注意自己後, 用最快速度點?進?帖子,一目十行地開始瀏覽主樓內容。
當看到?發?帖人?描述的那個“偽裝成Beta”的同事被描述為Oga時, 他?懸著的心才“咚”的一聲落回肚子裡,無聲地舒了口?氣。
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