在王樸和趙衡的帶頭下，會議勉強開始。
王樸首先發言，他深刻檢討了閘壩伕役管理中存在的“失察”之責，表示要立即著手整頓，嚴格核編，杜絕空餉，保障伕役權益。
言辭懇切，態度端正，但提出的措施多是沿用舊章，加強管理之類，並無新意。
接著是另一位副使趙衡，他則將問題引向了更深層的“制度性因素”，談及漕運經費不足、基層吏員待遇低下導致貪墨等問題，建議朝廷加大投入，改善待遇。
這看似在為底層說話，實則隱隱將責任推向朝廷財政，為自己和漕運司的管理不力開脫。
輪到各房郎中、主事發言時，場面更加微妙。
有負責倉廒的官員，急忙表態要加強糧庫管理，嚴格驗收程式，彷彿閘壩的問題與他們無關。
有負責漕船排程的官員，則大談如何最佳化航線，提高效率，避實就虛。
有人則開始歌功頌德，讚揚陛下聖明，喻特使能幹，表示堅決擁護改革，但具體措施含糊其辭。
還有人試圖將矛頭指向外部，比如地方州縣配合不力，漕幫勢力難以約束等等。
每個人的發言都被書吏奮筆疾書，清晰地記錄下來。
整個過程中，喻萬春始終面無表情地聽著，既不打斷，也不評價，只是偶爾端起茶杯抿一口，那平靜無波的目光，卻讓每一個發言者都感到一種無形的壓力，彷彿自己的那點小心思，早已被對方洞穿。
一些品階較低、原本就鬱郁不得志的官員，在感受到這種氛圍，又聯想到喻萬春近期可能暗中接觸過某些人後，心態開始發生變化。
他們中有人開始嘗試提出一些相對具體、甚至略帶尖銳的建議，比如重新核定某些不合理的運費標準、加強對漕運官員的考核審計等。
雖然這些建議未必成熟，但至少顯示出了一種願意改變的態度。
會議從辰時一直開到午時過後，氣氛始終壓抑而緊張。
每個人都絞盡腦汁，力求在自己的發言中既能體現“忠誠”與“才幹”，又能規避風險，保護自身及所屬派系的利益。
言為心聲，在這場特殊的御前“考試”中，每個人的性格、立場、能力乃至隱藏的焦慮，都在這被迫的發言中暴露無遺。
喻萬春看著眼前這眾生相，聽著這些或虛偽、或推諉、或試探、或略帶真誠的言論，不置可否。
他要的就是這個效果。他不需要他們現在就拿出完美的方案，他只需要透過這種方式，打破漕運司表面上的鐵板一塊，逼他們內部產生分化，逼他們在皇帝面前留下“案底”，同時，也為他自己下一步的行動，篩選出可能合作或需要重點打擊的目標。
喻萬春心中冷笑：你們就站隊吧，現在是給你們機會，可別不中用！
當最後一位官員發言完畢，喻萬春終於緩緩開口，“諸位同僚所言，本官已悉數記錄。其中不乏真知灼見，亦存在諸多亟待商榷之處。本官會將此次會議紀要，連同閘壩核查報告，一併呈送陛下。漕運改革，任重道遠，望諸位以此為契機，同心同德，實心任事，莫負陛下殷切期望，亦莫負諸位今日之言！”
他站起身，目光再次掃過全場，“散會。”
官員們如蒙大赦，卻又心情沉重地紛紛離去。
他們知道，今天的發言，就像射出去的箭，再也收不回來了。
而那份即將呈送御前的會議紀要，就像一把達摩克利斯之劍，懸在了漕運司每一個人的頭頂。
喻萬春看著他們離去的背影，整理著桌上厚厚的會議記錄，嘴角終於露出一絲微不可察的弧度。
第一回合的逼宮，完成了。
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