報告。 她簡短地說，聲音透過防毒面具傳出，平穩無波。
奧列格立正，行了一個標準的軍禮。
指揮官，D6安全主管奧列格·瓦西里耶夫，請求當面呈遞《D6當前安全態勢與潛在脆弱點評估報告》。報告涉及非傳統安全維度，建議措施超出常規範疇，故申請當面說明。
白狐緩緩轉身。那雙淺藍色的虹膜平靜地注視著奧列格，資料流似乎在其深處無聲奔湧。她沒有說話，只是伸出手。
奧列格上前一步，雙手將報告遞上。她轉身走向主控臺旁一張特製的閱讀臺——那裡有一盞老式的、可調節亮度的檯燈，似乎是整個高科技控制室內唯一帶著人情味的物件。
接下來的二十分鐘，控制室內只有紙張翻動的沙沙聲和伺服器陣列低沉的嗡鳴。
奧列格站在原地，保持著標準的立正姿勢，目光固定在前方的虛空處。他能感覺到自己的制服後背逐漸被冷汗浸溼，但軍人的紀律讓他紋絲不動。
白狐的閱讀方式很特別。她不是逐頁翻閱，而是以一種近乎掃描的速度快速瀏覽，偶爾停留在某一頁多幾秒鐘。
當翻到建議措施部分時，她的動作明顯放慢了。奧列格注意到她的類狐耳微微前傾，這是他學過的訊號。終於，白狐合上報告，將其放在閱讀臺上。她轉向奧列格，雙手背在身後，站姿挺拔如松。
說明。 她簡短地命令道。
奧列格嚥了口唾沫。指揮官，報告分析了安全事件中的人員因素。新紀元滲透之所以能接近成功，不僅因技術手段高超，更因利用了新調入人員對設施歷史與文化的陌生感。反觀安德烈工程師團隊在事故中的高效協作，或瓦蓮京娜·伊萬諾娃與......與您之間建立的獨特互動模式，都顯示出非正式紐帶對設施韌性的強化作用。
他停頓了一下，觀察白狐的反應。
建議一和二旨在系統化這種紐帶，透過故事和經驗分享，讓新人更快融入深壘守護者的身份認同。建議三...... 奧列格深吸一口氣。
則是讓最可靠的新人有限接觸B7-Δ外圍介面，使其感受到被信任的重量，從而更主動地內化安全規範。
說完，奧列格立刻閉緊了嘴巴。他感覺自己像個站在懸崖邊的賭徒，已經押上了全部籌碼。
控制室內陷入沉寂。白狐靜立如雕塑，只有類狐耳偶爾細微調整角度。奧列格能聽到自己太陽穴血管搏動的聲音。
突然，白狐走向主控臺，手指在鍵盤上快速跳動。大螢幕上瞬間調出了幾組資料。
奧列格認出那是近期人員心理評估的統計曲線、設施內部通訊網路分析圖，以及幾段監控片段的縮圖，其中包括瓦蓮京娜在L2醫院與幾位新調入護士的互動。
白狐的目光掃過這些資料，速度之快令人難以想象她真的在。然後，她轉向奧列格。
分析邏輯成立。 她的聲音依舊平穩，但奧列格發誓自己捕捉到了一絲幾不可察的......讚許？建議一、二，由你協同心理學部、安德烈工程師、瓦蓮京娜·伊萬諾娃細化執行方案，72小時內報批。
奧列格的心臟幾乎停跳。她同意了！不僅同意，還授權他牽頭執行！
建議三 白狐繼續道，聲音略微低沉，風險可控性不足。否決。
奧列格瞬間從狂喜中跌落，但還沒等他調整好表情，白狐又補充道：
增設模擬操作訓練模組於訓練中心。介面模擬度：92%。許可權分級：三級。替代方案。
奧列格瞪大了眼睛。這比他的原建議更務實、更安全，卻能達到類似的效果！白狐不是簡單地拒絕，而是提出了改進方案！
是，指揮官！ 奧列格的聲音因激動而略微提高，隨即又強行壓回專業水平，我將立即著手，確保方案兼顧安全性與效果。
白狐微微頷首，即使幅度極小，但在D6的肢體語言中，這已經是極高的認可。她轉身回到主控臺前，背影清晰地傳達出彙報結束的訊號。
奧列格敬了個禮，轉身向出口走去，腳步比來時輕快了許多。就在他即將踏出大門時，一個聲音從身後傳來：
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