卓然問：“這個園區裡其他廠的員工有沒有怨氣？”
豔群說：“姐，其他廠的員工都是四五十歲的中年人了，而且他們廠裡是計件，他們出來就是為了掙錢的。可咱們的產品比較精密，招的工人年紀輕，吃不了苦的！想法不一樣。”
卓然說：“現在廠子才運動起來不久，很多事情都需要細化和理順，我先考慮一下吧。”
豔群說：“既然要理順流程，員工伙食這一塊也可以一起進去呀。工廠的伙食也是福利待遇好不好的一個指標。我招工的時候工頭們就會問到伙食。”
卓然說：“知道了，我會考慮的。”
豔群一臉興奮地說：“今天早上來的路上，我和大軍哥說過了，他同意試試看！”
卓然說：“你已經和他說過啦？”
豔群點了點頭。
卓然又問：“和李主管說了嗎？”
豔群有些心虛地說：“還沒有。”
很快，她就又抬起頭來說：“不過李主管說了，行政後勤的事情我自己拿主意就行了。他說這段時間要把精力集中在產品質量上。”
卓然看著急切地想表現能力的豔群，憂喜參半地說：“豔群，李主管雖說以技術為主，可當初讓他過來也是全盤負責的。咱們廠子才剛開始，羽翼未豐，你還是要充分尊重李主管。你向毛總彙報屬於越級了。這樣次數多了，會讓李主管心裡不舒服的。”
豔群說：“我知道了。那你和毛總說一下，讓他先不要在會議上說這件事情。等我和李主管說過了再在會議上公佈。”
卓然點了點頭。覺得她還算機靈。
過了兩天，廠裡給管理層開例會的時候，生產上的事情說完後，豔群一臉期待地看著李主管，欲言又止的。
李主管微笑地對豔群說：“你自己說就行了。”
於是，豔群把單獨開設飯堂的想法說了出來。
這是改善員工待遇的事情，在座的雖是管理人員，但也是打工人，這事對他們有利，而且又不用他們操心，自然同意了。
其他人沒有說話。
這樣的事情，卓然無論是身為老闆娘還是經理，自然都是不能反對的。否則就會被貼上：黑心老闆的標籤。
所以，卓然謹慎開口說道：“單獨開飯堂，如果做好了，確實能改善員工的待遇。可需要投入很大的精力去管理。而且一旦做得不如現在的大飯堂，員工情緒會更大，這些你都要有心理準備。”
李主管的目光在豔群和卓然之間轉了轉，面上笑著，語氣有些微弱地小聲說道：“而且伙食是眾口難調的。總有人說好有人說不好。看你怎麼做嘍。”
豔群說：“我只是想從各個方面去提高員工的穩定率。”
卓然心想，既然話都說到這份上了，豔群又躍躍欲試的，急於想施展一番手腳，而且又有平臺，那就讓她試試吧。
於是便說道：“李主管說的很對，雖說自己開飯堂成本肯定會增加一些，但只要員工吃得滿意，我和毛總是支援的。”
最近又新招了一個品質主管，是一個三十多歲的單身女人，她說道：“飯菜這個東西，想讓人百分之百滿意是不可能的，畢竟廠裡好幾百號人呢。但是好壞大家還是看得出來的。 只要大多數人滿意就行了。而且只要好好去做了，偶爾有員工抱怨一下也不用當真。我說實話，現在飯堂的飯菜確實太難吃了。”
三樓車間的主管也笑道：“那就試試唄。如果做了員工還是不滿意，再回到現在的飯堂去吃唄。”
卓然便對李主管說：“那就自己開飯堂做吧。由豔群去具體負責，你盯著，她有事向你彙報。”
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