“哈哈哈，這仗打的太爽了，旅長你是不知道，紅方那三個旅長臉都黑成煤炭了，我叫他們吃飯他們扭頭就走，真沒禮貌。”
副旅長甲走進藍軍指揮部，哈哈大笑，武裝帶被他興奮的掄的啪啪響。
副旅長乙搖頭笑道，“你這個人真是，我們旅一挑三，拉人家按在地上摩擦，完了你還請人家喝酒，人家沒打你一頓就算好的了。”
“我就是要殺人誅心。”
副旅長甲不爽道，“四年前李旅長沒來時，咱們可是輸多贏少，每次被他們幹趴了還非得拉我們去喝酒，一番陰陽怪氣，我他媽早就想出這口惡氣了。”
聞言，藍軍指揮部所有人員都義憤填膺的點點頭。
同時，滿是敬佩的目光聚焦在了旅長，李二牛的身上。
四年前，這支合成旅剛建立，人員，武器都是從各部抽調組成的，新領導，新人員，新裝備，都需要時間磨合。
磨合的最好方式就是軍演。
於是，他們的噩夢來了。
同樣多的兵力，差不多的武器裝備，愣是被另外三個老牌合成旅按在地上反覆摩擦。
以至於人家越打越氣盛，這支部隊越打越衰，從上到下，發自內心的衰。
整整兩年，最好的一次戰績居然是平手，其餘軍演更是十戰九輸。
上級也是氣的不行，經常罵這支部隊是“爛泥扶不上牆”，一氣之下，把旅部所有領導全部調到後勤去了。
也就是那年，年輕的新旅長，李二牛來了。
李二牛旅長，政委一肩挑，沒有阻礙，李二牛大刀闊斧，把一些老油子幹部退了一批，壓了一批，提拔了一批。
提拔上來的基層幹部野心勃勃，訓練熱情異常高漲。
李二牛更是創下了八個月沒有回旅部的記錄，每天泡在基層軍營，開導戰士，給戰士鼓勁，給戰士做示範，給基層幹部培訓。
就連處理檔案，都是秘書從旅部送到他手裡。
繁雜的會議過多，很多會議都是一些可有可無的會議，李二牛大發雷霆，強調非必要不開會。
他要求，軍事幹部要下基層，要對部隊了熟於心，而不是整天坐在辦公室大門不出，二門不邁。
他主張，專業的事就要專業的人來幹，絕不能夠外行領導內行。
軍事主官要懂軍事，後勤主管要懂後勤，作訓處長要懂練兵，宣傳幹事等文化工作者要有文化。
甚至多次組織考核，親自監考，不管是後勤，作訓，文化等，只要不合格，一律記大過。
久而久之，那些混日子的人要麼改變，要麼找門路調走，要麼復員。
有一個團長仗著自己背景夠硬，絲毫不放在眼裡，竟敢頂風作案，暗中操作把親戚弄成文職。
結果他那個親戚只是高中畢業。
李二牛隻是打了個電話，第二天那個團長被記大過一次，軍銜連降兩級，調往軍區農場餵豬去了。
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