午飯過後，距離院班子會議開始還有半個多小時。醫院行政樓頂層的大會議室門口，已經能看到有人影走動。
顧魏和杜文俊提前抵達。
顧魏換上了一身挺括的深灰色西裝，白襯衫熨帖，沒打領帶，顯得嚴謹而不失一絲剋制下的從容。
杜文俊也穿了平時不太上身的襯衫西褲，頭髮仔細梳過，手裡緊緊抱著裝有最終版調查方案和所有附件材料的檔案盒，指尖因為用力而有些發白。
會議室門已經開了，有行政人員在裡面除錯投影裝置。顧魏示意杜文俊一起進去，他們選擇了長條會議桌一側居中偏後的位置坐下，既不太過顯眼，又能清晰聽到各方發言，也便於需要時上前展示材料。
顧魏將揹包放在身側，目光平靜地掃過空蕩蕩的會議室。陽光透過巨大的落地窗照射進來，在光潔的桌面上投下明亮的光斑。空氣裡瀰漫著某種一觸即發的寂靜。
他感覺到胸腔內的心跳比平時略快，但節奏還算整齊。他暗自調整了一下呼吸，將注意力集中在面前攤開的方案摘要上。
杜文俊則顯得有些緊繃，不時看一眼門口，又低頭檢查檔案盒裡的材料是否齊全，順序是否正確。他忍不住壓低聲音問：“哥，院辦那邊……會不會一開始就發難？”
“預料之中。”顧魏頭也沒抬，聲音平穩，“他們主張息事寧人，我們的方案等於推翻了他們的處理思路。記住，無論對方說什麼，緊扣兩點：程序正義，和還原真相對醫院長遠公信力的重要性。我們是來解決問題的，不是來吵架的。”
“嗯。”杜文俊深吸一口氣，點了點頭。
陸陸續續，有人開始進入會議室。副院長、書記、相關職能科室主任……每個人臉上的表情都不盡相同，有的嚴肅，有的探究，有的則帶著明顯的不以為然。
院辦王主任進來時，目光銳利地掃過顧魏和杜文俊所在的位置，眉頭皺了皺，徑直走到了靠近主持位的一側坐下。
高銘遠院長是最後一個進來的，身邊跟著院辦主任和記錄秘書。他步伐穩健，面色如常，看不出什麼情緒。目光在會議室裡環視一週，在看到顧魏時，幾不可察地點了下頭，隨即在主位落座。
“人都到齊了，我們開始吧。”高院長沒有多餘寒暄，直接切入正題，“今天臨時召開這次班子擴大會，主要議題是關於近期網路發酵的杜文俊醫生醫療糾紛及衝突事件的處理方案。前期院辦給出了初步意見，但顧魏醫生提出了不同看法，並提交了一份新的方案建議。今天，就請各方充分陳述，我們討論決定。首先，請顧魏醫生簡要說明你的方案核心。”
所有人的目光瞬間聚焦到顧魏身上。
顧魏站起身，走到前方投影儀旁。他身形挺拔，臉色在燈光下顯得有些透明，但眼神清明堅定。他沒有立刻開啟投影，而是先面向與會者，微微頷首。
“高院長，各位領導。關於杜文俊醫生的事件，我的核心主張是：此事不應簡單定性為‘糾紛’並急於‘平息’，而應視為一個檢驗我院醫療質量、危機應對和內部公正性的契機。”他的聲音不高，但清晰有力，傳遍安靜的會議室，“因此，我提議成立一個獨立、公開的調查組。”
他操作電腦，投影屏上顯示出方案的核心框架。
“調查組構成包括：院內紀檢、醫務處代表，但更重要的是，引入院外第三方，省醫師協會醫學倫理專家、市醫療糾紛調解委員會法律顧問，以及，經過遴選、承諾遵循事實報道原則的媒體觀察員。”
“媒體？”王主任忍不住出聲打斷，語氣帶著質疑，“顧醫生，你這是嫌事情鬧得不夠大？還主動把記者請進來？”
顧魏看向他，語氣依舊平穩：“王主任，事件已經在網路上發酵，遮遮掩掩或內部處理，只會助長猜測，損害的是醫院整體的公信力。主動引入合規媒體作為觀察員，是將調查過程置於陽光下的誠意體現，也是獲取公眾信任的最有效途徑。調查組的結論，才是最終回應輿論的基石。”
他停頓一下，繼續道：“調查將聚焦兩個核心：第一，醫療決策過程。杜文俊醫生在特定情境下開具‘全腹平掃’是否構成重大過失，還是存在可理解的臨床判斷空間？這需要同行專家評議。第二，衝突真相。透過完整監控錄影、在場所有人員證詞、以及對網路影片的技術分析，徹底釐清責任。”
高院長的手指在桌面上輕輕敲擊著，看不出傾向。其他領導也交頭接耳，議論紛紛。
顧魏回到座位，將詳細方案文字遞給工作人員分發。“這是完整的方案細則，包括調查流程、時間表、迴避原則等。我認為，只有經過這樣公開透明的程式得出的結論，才能讓當事人心服，讓員工信服，也讓公眾可能的質疑無隙可乘。”
杜文俊緊張地看著各位領導翻閱材料，手心滲出冷汗。他能感覺到來自院辦方向的低氣壓。
王主任率先發難，拿起方案快速翻了幾頁，抬頭道：“顧醫生，你想過沒有？這樣大張旗鼓，調查期間輿論可能進一步發酵，對醫院聲譽造成持續傷害！而且，讓院外專家甚至媒體來評判我們內部的事務，是否合適？會不會開了不好的先例？”
“王主任，”顧魏迎上他的目光，聲音沉靜，“維護聲譽最好的方式，不是掩蓋可能的瑕疵，而是展現我們糾錯和追求公正的決心與能力。至於先例，如果這個先例是‘程序正義’和‘實事求是’，我認為這正是我們這樣一家教學醫院應該樹立的標杆。”
會議室內一時間陷入微妙的靜默。
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