“是！沈生！”。
沈易轉向黎燕姍，吩咐：“聯絡《星島日報》、《明報》，以及在咱們家的報紙上，頭版釋出集團大規模招聘廣告！
聚焦高階技術和高階管理職位！
為易輝科技增添計算機部門，負責計算機全套軟硬體的研發、製作。”
然後，他再次溝通系統：
【系統，篩選香江本地擁有基礎電子裝置製造能力、裝置尚可、有潛力但經營困難的小型科技工廠，優先考慮有潔淨車間或精密加工能力的。準備收購清單和談判方案。】
【兌換完成，扣除十積分。正在篩選符合要求的工廠……清單生成中。】
【可收購的香江工廠：積體電路製造廠興華、愛卡、華科，一千萬港元以上。
電子原件製造廠環球電子，三百至五百萬港元。
來料加工工廠一百到三百萬港元。】
沈易仔細閱讀了系統提供的精密零部件及裝置生產清單，隨後帶黎燕姍回到辦公室。
“這份清單上的工廠，儘快聯絡接洽，收購一兩家就行。”他將檔案遞過去，語氣沉穩。
“我們的目標是全資收購，談判時可以適當提高報價，前提是必須保證技術團隊和生產線的完整性。
收購完成後，它們將負責新產品線的具體制造。”
“明白，沈生。”黎燕姍利落地記下要求，接過清單時眼神專注，深知此事關係重大。
她剛離開，陳展博便敲門而入，彙報了華爾街人選的最新進展：
“沈生，赴美的五名人選已經初步確定，這是他們的詳細履歷和評估報告，請您最終定奪。”
沈易接過那疊檔案，並未立刻翻閱，而是默唸系統：
“掃描這五份資料，核查背景真實性，全面評估其專業能力與職業操守。”
【指令收到。正在掃描分析……】
【核查完畢：五人身份資訊無誤，無不良關聯記錄。】
【能力評估：金融分析、風險控制、合規操作等核心能力均在優良以上。】
【人品評估：職業忠誠度較高，家庭關係穩定，無重大道德風險隱患。】
【綜合結論：建議透過。】
腦海中響起系統冷靜的反饋，沈易這才逐一翻開資料細細看過，最終在每份檔案的末尾簽下了自己的名字。
“可以了，”他將檔案遞還給陳展博，“儘快安排他們動身，所有的簽證、住宿和本地銜接務必到位，讓他們沒有後顧之憂。”
“放心，沈生，我會親自跟進。”陳展博鄭重點頭，拿起檔案快步離去。
處理完這幾件要務，沈易下意識地調出系統介面。
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