肖傑擔任固泉鎮黨群綜治副書記。
成振邦擔任分管農業的副鎮長。
原固泉鎮分管黨群的副書記梁海鳴，調任曲家河林場擔任場長，跟原來固泉鎮的第一個叛徒高滿才做伴養豬去了 。
苟小茂、肖傑、成振邦到組織部接受任前談話時，戚廣超部長明確表態，固泉鎮的人事安排，是根據黨委書記鄭琦的意見來安排的。三個人一定要配合鄭琦書記，把固泉鎮的工作做的更好。
三個人拉著程光遠，一起跑到鄭琦辦公室，鄭琦看看幾個人：
“感謝的廢話不用說，你們的工作能力和品行，大家心裡都有數。以後咱們繼續努力，把固泉鎮建設的更好。
這段時間我要全力投入冰櫃廠那邊，還是老規矩，光遠鎮長替我看好各個企業安全運營，包括資產管理公司。
小茂鎮長繼續統攬全域性。
老肖，把農村黨組織建設和治安工作徹底抓起來。
老成過來把老肖的農業方面的擔子接過來，不懂的地方，可以跟老肖多溝通多請教。
…………
停工多日的冰櫃廠職工，接到通知，召開職工大會，併發放拖欠的工資。這個訊息讓他們驚喜，只是有許多人納悶，怎麼通知是固泉鎮政府發出來的？
事先透過冰櫃廠副總工程師藍庭輝居中聯絡，鄭琦和徐赫跟冰櫃廠原來的技術副廠長董飛，生產副廠長喬宇翔，以及銷售、技術、生產科長，包括各車間主任，在工具廠會議室裡，一連開了三天的會。
鄭琦給這三天會議定調，主要來統一認識。從區屬企業，轉變到鎮屬企業，並將引入更多資本，完成企業改制，需要給所有人一個適應的過程。
車間主任裡面徐赫同學有三個，他們也都羨慕徐赫。參會人員對鄭琦描述的改制後情況，起初沒有直觀認識，把工具廠的現狀讓他們參觀以後，大家的情緒高漲起來。
這年頭掙錢是第一位的，至於職工身份是區屬還是鎮屬，那個不能拿來當飯吃。
這是鄭琦計劃的第一步。
第二步就是召開職工大會，發放工資。各車間班組開會，統一職工們的意識。
對於不願意再在冰櫃廠工作的，百貨超市在廠裡擺了兩張桌子，歲數大的工人可以到百貨超市工作。
經過一個禮拜的討論和選擇，冰櫃廠在冊職工七百零三人中，選擇到百貨超市工作的一共有一百四十三人，有七十人達到退休年齡辦理手續後直接退休。
人員穩定後改制工作繼續推進。鄭琦提出的改制方案，將清原冰櫃廠改名源達電器有限公司，註冊資本一千萬。
固泉鎮政府出資二百八十萬，佔百分之二十八的股份。
工具廠管理層成立匯誠投資公司，出資二百四十萬，佔百分之二十四的股份。
沈中洋、小寧和鴻雁投資公司的三維投資公司，出資二百四十萬，佔百分之二十四的股份。
原來冰櫃廠管理層以及職工，註冊成立誠達投資公司，出資二百四十萬，佔百分之二十四的股份。
四大股東比例相差不大，避免了一股獨大的局面，基本保證了各方的利益。
冰櫃廠管理層和職工入股資金不足部分，鄭琦協調信用社提供了貸款。
公司執行董事由程光遠兼任，法人代表總經理由冰櫃廠原來的副廠長董飛擔任，他在職工和管理層的威信最高，喬宇翔和藍庭輝擔任公司副總。
。程啟新重裡風寒的冬初原清在電達源，啟新重置裝的間車各，了來起搭子架的廠櫃冰，天多十二時歷
