他沒有像下屬對待上級那樣恭敬地敲門等待回應。
而是直接一把推開了房門。
於國洪大搖大擺地走了進去，態度傲慢至極，臉上掛著皮笑肉不笑的虛偽表情。
全然沒有半點對一把手廠長該有的敬畏之心。
“陸廠長，聽辦事員說您急著找我？”
於國洪甚至都沒有在辦公桌前停留，直接走到客沙發前，一屁股坐了下來，還順勢翹起了二郎腿。
又慢條斯理地掏出一包香菸，點燃一根，抽了起來。
隨後於國洪這才眯著眼睛，漫不經心的主動開口詢問陸海山找自己的事由：
“陸廠長，聽說您急急忙忙讓辦事員找我過來。”
“是車間裡的生產遇到什麼大麻煩了，還是您這新官上任，有什麼重要指示要對我下達啊？”
他的語氣裡聽不出一絲一毫對一把手廠長的尊重。
反而透著一股子居高臨下的老資格做派。
面對這般明目張膽的無禮舉動，陸海山連眉頭都沒有皺一下。
他只是平靜地坐在那裡，說道：“於副廠長，找你過來，並不是為了車間生產的具體事情。”、“是我昨天翻看了一下廠辦那邊遞交上來的一些資料，發現有很大的問題，所以需要你這邊配合處理一下。”
聽到不是生產任務上的事，於國洪在心裡暗自冷笑了一聲。
表面上卻裝出一副疑惑的樣子，問道：“資料？什麼資料能有什麼問題？”
“陸廠長，您有話不妨直說。”
陸海山告知於國洪自己的具體訴求：“我希望你作為常務副廠長，能親自去安排一下，把咱們食品廠近幾年下發的所有正規規章制度檔案，全部給我取來送到辦公室。”
“上次我讓辦公室遞交的資料，可以說是殘缺不全。”
“裡面只有幾張簡單的列印紙，連個正式的落款和公章都沒有。”
“而且大多並非是官方下發的紅標頭檔案。”
“關於廠裡職工的考勤紀律、獎懲標準、車間安全操作規範哪些，上面都語焉不詳，根本沒有參考價值。”
說到這裡，陸海山故意放低了姿態，用一種請教的口吻繼續說道：
“於副廠長你也知道，我剛到咱們廠區任職，以前一直在公社大隊裡搞農業，對咱們國營大廠裡的各項規矩和具體制度尚不熟悉。”
“俗話說沒有規矩不成方圓，我想要對照咱們廠里正規的紅標頭檔案，好好學習瞭解一下。”
“把廠裡的條條框框都摸透了，這樣以後開展工作，心裡也有個底，你說是不是這個道理？”
於國洪靜靜地聽著陸海山的這番話。
在他看來，陸海山這番要看規章制度的舉動，簡直就是典型的外行領導。
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