而節假日，小叔子一家也從下面縣城過來，住在她家。
雖然婆婆和妯娌、小姑子也打掃衛生做飯，但她也感到累，每次一群人待了幾天離開後，她都要和老公徹底打掃一遍。
尤其讓她難過的事，這個AA制一直持續到她的兒子上大學。
但兒子也不理解她，一直都站在父親那邊。
她是公務員，老公是國企的領導，他們的婚姻不能輕易離，雖然她男人沒有出軌，當然她沒發現他出軌，但半輩子過下來，她感覺很疲累。
所以，只五十歲就抑鬱而終。
臨死前她還想著，她的後事，老公終於能佔到便宜了，單位補得喪葬費就足夠了，不需要他再分攤。
那時候，她公婆還沒死呢。
曲荷，就穿越到這麼一個人的身上。
她過來的節點，就是他男人拿著AA制的合同過來找她商量之前一天。
曲荷，現在就是曲赫了。
曲赫理清了思路，這樣的日子過得多壓抑。
不過，在她沒有想好如何離婚的情況下，她還要繼續。
的確，如果她提出離婚，就算順利離了，可是對她的工作有很大影響。
這個世界的年輕人，一大半都不結婚、不生子，很多行政單位都把這叫做‘極度不負責任’的享樂主義。
考編的時候，如果是三十歲的單身，那基本上就沒有可能，無論你多優秀。
而考上編制，工作後不結婚、婚後不生子，單位都會以關心的形式介入。
不生子還情有可原，但不結婚，那就會一次次找你談話。
記得國家初立，曾經有很多幹部都是單位組織舞會、聯誼會等，變相給他們相親。
時隔幾十年了，單位又一次介入國家幹部的婚姻問題，雖然不是強制的，但單身的公務員永遠不會往上升，他們每年的考核都會很嚴，一點點錯處，就是讓你辭職。
這是肯定的。
曲赫翻身看了身邊這個男人一眼，外形還很出色，某些功能也說得過去。
可行事卻不大氣。
透過曲赫記憶裡的瞭解，他這樣是遺傳了父母了，她生的兒子也遺傳了他們高家的基因。
他們一家子，要說毛病，就一點，那就是摳搜，一分一毫都算計得明明白白。
好吧，暫時沒有合適的理由提離婚，就等機會。
這個先提離婚的人，一定不能是她。
她腦子裡回憶了一下，自己的工作非常不錯，早八晚五，休大禮拜，工資逐年增長，年節福利待遇高，每年都能公款旅遊一次。
、、、過度中遣消等織、天聊事同和、戲遊打、片影刷、茶喝在都間時半一時平，任責擔不但缺或可不作工的而
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