簽到的還在繼續簽到，陸陸續續的也還有人到場，總之他們的培訓是九點半開始，也還有一會兒的時間。
澤西醫院初期規劃涵蓋面積非常的大，因此，這招聘的人員自然也不少，上上下下初期就已經招聘了六百多人，
這點人員配置還遠遠不足的，但是他們現如今乃是一個全新的醫院興起，首批能夠招聘到這麼多人已經很不錯了。
而且其中除去行政後勤這塊，其他的臨床，醫技等科室，都在李正澤的努力以及李鹿溪的輔助之下給配齊了，
內科，外科，婦產，兒科等等，每個科室都有能夠坐鎮的人。。。。。。。。。
總之在李鹿溪的預期下雖然人員配置還不夠，但是也算是五臟俱全了。
相信等明年正式投入經營之後，陸陸續續的所需要的人員都能夠慢慢補充上。。。。。。。
她李鹿溪既然要開辦醫院，那就不是小打小鬧的，她的最終目的是讓‘澤西’這個名字進入每個老百姓的視野。
不說成為第一，但是至少要成為前幾名。
排除那兩家國有醫院，將來‘澤西’醫院將會是私立醫院裡的第一。
醫療水平，服務水平二者兼得的第一。
李鹿溪所想，亦是李正澤所想。
當初二人商議此事的時候便是如此，不做就不做，要做就已經要盡全力做到更好，要幹出一番名堂出來。。。。。。。。。。
時間越來越靠近九點半，當初特意留出的能夠容納一千人的階梯教室，現在已經坐滿了一半，
很好。
“曹軍，人都到齊了嘛？”
“李院長，李總，還有六個人沒到。”
“嗯”
“再等等，我們先進去，時間一到，你們也進來聽。”
“是”
李鹿溪，李正澤踏入階梯教室，下面依次落座的人員全都停止了交流抬起頭看向前方。
前面的講臺之上也已經早早擺好桌椅，桌上也擺放著許多提前準備好的資料，其中不可或缺的就是醫院的規章制度行為規範這些。
這也是今天所有員工最主要需要了解的。
第一天見面，不用想都能夠知道這裡面很多人對於他們醫院還存在觀望的狀態。
現在這個年代還是許多人目光都是放在國家單位，工人，穩定工作，吃一輩子的心態上。
而他們這新起的私立醫院，終究還是仿徨的，或許是出於對薪資的期待，或許是暫時沒有更好的選擇，也不能沒有工作，所以選擇了他們‘澤西’。
不管是什麼原因，總歸今天的第一次見面，作為領導的，那他們就是先讓這些員工對於這份工作有信心，從觀望，試探，到踏實的去做好這份工作，對這個醫院有歸屬。。。。。。。。
但是同時也要表明他們的要求，既然選擇了這份工作，那就得按照規章制度辦事，
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