三月一號，新任城建局副局長賀建華走馬上任！
也是三月一號，印刷廠開職工大會，宣佈了廠子裡幹部調整，秋白露同志正式成為了副廠長，主管行政，與此同時仍然兼任宣傳科科長。
因為一時半會的沒有合適的人接任這個職位，以前的老職工們資歷是夠了，可是本事不行。
年輕一輩的，有些文化，卻也不夠格。
所以這個職位秋白露需要兼任個半年左右了。
理論上是有規定的，廠子裡要儘快選出新一任，她最多就是兼任半年。
不過兼任期間，只拿副廠長的工資，宣傳科科長這個就沒有了。
也是這一年開始廠子裡開始實行工資總額與效益掛鉤，廠長，副廠長可按照效益獲三倍於職工平均收入的獎金。
基礎工資還是40，剛開始任職副廠長，職務工資是118，工齡津貼不多，5塊錢。副食品補貼，物價補貼，還有書報費加一起18，總共181塊。
這裡並沒有包括獎金。
按照去年前年廠子裡的效益算下來，獎金一年不少於3000塊錢。
這個錢是按月發一部分，剩下大頭年底一次發出來。
也就是說相當於一個月多了200多塊錢。加上工資，她一個月就是四百的收入。
這在如今的國營廠是相當高的工資了。
賀建華這個副局長比以前收入高了，但是亂七八糟加一起，一個月超不過280。主要是他沒有跟效益掛鉤的獎金，只有一些津貼。
但是這也是非常高的收入了。
兩口子不說別的，光是說工資都已經是這個時代活的非常滋潤的那一批人了。
工資漲了的時候，物價也漲了，1988年是改開後第一次嚴重的通脹年。
整個龍城物價漲了百分之二十，生活費全都漲，食品漲價最兇，這才過完年不久，就已經有一些地方開始搶購生活物資，囤貨。
所以這個時候開小賣部，進價也會貴一點，也是趕上了。
秋白露開了一天的會，班子調整了，大家都要彼此重新熟悉一下，很多活兒也要安排，所以忙不過來是真的。
等她頭昏腦漲回到家，就聽見吳月芝說搶了多少鹽……
秋白露那個記憶一下就襲上心頭，好傢伙，所以從1988年開始就搶鹽了是吧？
這玩意兒國家管控的，啥時候能暴漲？為什麼一定要搶？
秋白露嘆氣：“您這是買了多少啊？”
現在大多數人家吃的還是散鹽呢，就是那種粗顆粒的池鹽，有時候顆粒太大了，吳月芝會用擀麵杖弄開。
也會買精製鹽，但是貴，有時候你想買還沒貨。
反正秋白露她們去買的話，都是儘量買精製鹽，但是吳月芝買，就是粗鹽。
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