“媽，您這變化是真大。我們小時候您可不是這樣。”賀引珍感慨。
“活著活著就變了，媽跟你說實話，就是看白露和麗娜她們學的，媽要是年輕個二十歲……”吳月芝笑著搖搖頭：“別的咱不說，我就佩服人家白露，啥也沒耽誤。”
“可不是，不過也是遇上咱建華了，遇上個不爭氣的男人，白露也扶不起來。”
吳月芝咂嘴：“依我看白露那個脾氣，要是遇上扶不起來的，她真敢離婚。”
賀引珍也覺得，母女倆對視，都笑了。
“不說那些，你有了娃，媽心病也就去了。現在家裡那幾個也能離開人了，你生了媽也有空過來照顧你。”
要是之前禾寶他們還小的時候，那吳月芝不用說，肯定是先照顧孫子的，這毋庸置疑。
晚上吳月芝將賀引珍情況一說，家裡人都知道了。
也是這一天，秋白露正式宣佈了自己要接科長的班兒。
“再過十來天他就退休了，檔案已經下來了。”
這件事賀萬松之前就聽見傳聞了，但是他沒敢信，後來傳言越來越真，他心裡有數後反倒不提起。
別人問，他就說不知道。
果然現在算做實了。
“哎喲！”吳月芝高興的拍大腿：“這可是大好事！”
秋白露這個科長按說工齡確實不夠長，但是她也是好幾年的優秀，算是破格提拔。
並且還有一件事，那就是從今年的七月一號開始，工改了。
國營廠普遍漲工資了，秋白露這個科長一上任就是拿著工改後的工資。
也就是幹部崗位基本工資97塊，工齡津貼一年一塊，固定副食補貼18.5塊，還有月度浮動獎金，這個就看廠子的效益，按照他們廠子這幾年看，這個浮動獎金怎麼也在十幾塊錢以上了。
那也就是說秋白露的工資是能拿到130塊甚至更多一點的了，但是就今年六月之前，這個數字是76，工改之後幾乎翻倍。
印刷廠廠宣傳科科長社會地位當然是比不上財政局預算科副科長了，但是，工資待遇卻比他們高了不少。
但你不能籠統的只看工資，福利沒法比。
還有就是一些隱形的東西，那你確實比不上，官就是官嘛。
工改是整個國家的事，國營廠都改。
所以賀萬松也漲工資了，他之前核算下來每個月能有個95塊多的工資，從七月開始，他的工資就翻番了。
現在是算基本工資97，工齡津貼一年一塊，固定補貼9塊，還有維修技術員的獎金，這個也浮動的，最低也能有一個月三十塊。所以一個月算下來，怎麼也有個170塊。
八級技工的現金收入遠勝於秋白露這個未來科長。
大家工資都漲了這麼多，自然皆大歡喜，可世上哪有無緣無故的好事？
工改的反面就是外頭正迎來一輪明顯的物價上漲。
