登州市常委會如期舉行，而召開常委會的訊息瞬間登上了登州市頭版頭條！
所有人都翹首以盼，希望好運能照顧到自己。
目前登州的人事訊息早就被訊息靈通人士知曉。
除了某些已經被內定的崗位，其他崗位或許是登州市最為公平公正的選拔。
尤其是昨日孫寧召喚張益默的事情傳開後，有些自認為能力出眾的人都抱著極大的希望。
訊息一開始傳出去的時候，全縣幹部一臉懵逼。
張益默是誰啊？登州市有這位正科級幹部嗎？
後來經過了解，才發現這位就是個副科，還是個老黃牛一樣的人，什麼雜活累活、疑難雜症都是他去幹的。
總之，這位就是個只會幹活的人。
要知道在某種場合，只會幹活的人並不是一個褒義詞。
所以，人們驚訝的發現，好像會幹活的人在登州也能受到重用了。
所以說，有些人心中又燃起了一種叫做希望的東西。
事後，孫寧得到這個訊息的時候欣慰一笑，這是一個好的開始。
最起碼從這一天開始，有能力也能上位的種子，在一部分人心目中生根發芽。
這類人畢竟佔了體制內的多數。
從此以後，登州的工作作風是不是就能一點點改變！
這就是一個優秀的領頭羊所展現出來的能力。
會議的過程幾乎是沒什麼可說的。
怎麼說呢，那和諧的氛圍足以成為全國人事調整會議的典範。
每當新來的組織部長武斌提出人選時，大部分全員贊成，偶爾有幾個棄權票也無傷大雅。
一些需要安排的人安排完後，其他的一些位置一般都是推出兩三個人供領導們選擇。
會議是民主的。
意見是集中吧。
有能力的人總能被一些領導挑中，從而被全員認同，全票透過。
甚至於初來乍到的林志國和李靜靜都津津有味的討論著人選問題。
由於這次登州市職位缺口較多，需要補充的人員體量比較大，這場會議開到了一點才結束。
也是因為這場會議，讓平常那些中午回家吃飯的、到了準點就休息的人，一個個神采奕奕。
其實這些職務的任命跟和很多人沒有關係，但是大家就是喜歡抱著僥倖的心理。
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